W2-Professur für Physiologie
Am Institut für Physiologie der Universitätsmedizin Rostock ist zum 01.10.2022,
vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen, eine
W2-Professur für Physiologie
unbefristet gemäß §61 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V) zu besetzen. Die Professur ist mit der stellvertretenden Leitung des Institutes
verbunden.
Die Professur wird gemäß §104 d) LHG M-V im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt.
Die Bewerberin/der Bewerber soll das gesamte Fach Physiologie in Forschung und Lehre vertreten. Von der Bewerberin/dem Bewerber werden umfangreiche Erfahrungen in unterschiedlichen Lehrmethoden und -formaten (Pflichtlehre und zusätzliche Lehrangebote) erwartet.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die international publiziert sowie umfangreiche Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung (u.a. DFG) aufweist. Idealerweise bringt
sich die Kandidatin/der Kandidat aktiv mit Projekten in den SFB1270 ELAINE (Elek-
trisch aktive Implantate; https://www.elaine.uni-rostock.de) bzw. Folgeprojekte ein.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §58 Abs. 1 LHG M-V. Insbesondere gehören dazu ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Physiologie oder als Fachphysiologin/Fachphysiologe sowie der Nachweis der hochschulpädagogischen Eignung.
Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine nachhaltige Profilierung unter dem
Schwerpunktthema „Regenerative Medizin“ im Rahmen der fakultären Schwerpunkt-
bereiche „Neurowissenschaften“, „Biomedizintechnik/Biomaterialien“ und „Onkologie“
sowie der universitären Profillinie „Altern des Individuums und der Gesellschaft“ an, die die Bewerberin/der Bewerber verstärken soll.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf §7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Quaifikation besonders berücksichtigt.
Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdeganges, Beschreibung der Vorleistungen in Forschung und Lehre, einem strukturierten Publikationsverzeichnis mit Angabe der Impactfaktoren unter Beifügung von fünf wesentlichen Originalarbeiten sowie einer Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel sind spätestens bis zum 31.08.2020 an den Dekan und Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin, Herrn Prof. Dr. med. univ. Emil C. Reisinger, Ernst-Heydemann-Straße 8, 18057 Rostock, einzureichen.
Den Unterlagen ist ein ausgefülltes Bewerbungsformular, das unter https://www.
med.uni-rostock.de/fileadmin/Verwaltung/dekanat/Anlage_Bewerbungsunterlagen_
Professuren.pdf heruntergeladen werden kann, beizufügen.
Die Bewerbungskosten werden entsprechend der geltenden Regeln des Landes
Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.