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W2-Professur (m/w/d) für Translationale Krebsforschung

An der Universität zu Lübeck ist die

W2-Professur (m/w/d)
für Translationale Krebsforschung

neu zu besetzen. Die Professur wird zunächst befristet auf 5 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung bei positiver Evaluation. Die Professur wird an der Klinik für Hämatologie und Onkologie (Leitung: Prof. Dr. N. von Bubnoff) angesiedelt.

Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Gebiet der Translationalen Krebsforschung in Forschung und Lehre vertreten. Wissenschaftlich soll insbesondere der Profilbereich Translationale Genetik der Universität gestärkt und erweitert werden. Bezüge zu den anderen Forschungsschwerpunkten der Universität sind wünschenswert. Klinisch ist eine Oberarzttätigkeit in der Klinik für Hämatologie und Onkologie vorgesehen, sodass eine entsprechende Weiterbildung vorliegen muss. Die Mitgestaltung des Molekularen Tumorboards in Zusammenarbeit mit den anderen onkologisch tätigen Fächern wird ebenso erwartet wie ein Engagement im gemeinsam mit den Standorten Kiel und Hamburg vorangetriebenen Cancer Center Nord.

Die Universität zu Lübeck ist eine Profiluniversität mit den Forschungsschwerpunkten „Gehirn, Hormone, Verhalten“, „Infektion und Entzündung“ und „Biomedizintechnik“. Sie ist Partnerin des Wissenschaftscampus BioMedTec, zu dem ebenso die Technische Hochschule Lübeck, das Forschungszentrum Borstel, zwei Fraunhofer-Institute und Medizintechnik-Unternehmen zählen. Bezüge der Professur zu den Schwerpunkten und Profilbereichen der Universität zu Lübeck sind explizit erwünscht. Es wird auf die Voraussetzungen des § 61 HSG hingewiesen. Einstellungsvoraussetzung sind neben der Promotion zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden. Es wird auf eine mögliche Befristung nach § 63 Abs. 1 hingewiesen. Die Professur wird im Rahmen eines befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnisses übertragen. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis sind Ausnahmen möglich. Grundsätzlich ist in § 62 Abs. 2 Satz 3, 4 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein die Möglichkeit zu einer Weiterbeschäftigung im Einzelfall auch ohne erneute Ausschreibung vorgesehen.

Das Hochschulgesetz verpflichtet die Universität zu Lübeck und die Medizinische Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel dazu, untereinander und mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng zusammenzuarbeiten, Schwerpunkte zu bilden und diese aufeinander abzustimmen. Dies wird auch von der*dem Stelleninhaber*in der W2-Professur erwartet.

Die Universität ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Universität setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Unbedingt erforderliche Vorlagen und weitere Informationen zum Ablauf der Bewerbung finden Sie in den Bewerbungshinweisen unter: http://www.uni-luebeck.de/universitaet/akademische-struktur/sektionen/se.... Elektronische Bewerbungen (Zip-Datei) mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis) sind bis zum 08.02.2021 zu richten an:

Präsidentin der Universität zu Lübeck, Frau Professorin Gabriele Gillessen-Kaesbach, E-Mail: petra.rosenfeld(at)uni-luebeck.de

W2-Professur (m/w/d) für Translationale Krebsforschung

Universität zu Lübeck,
Ratzeburger Allee 160, 23562 Lübeck
Vollzeit

Veröffentlicht am 26.02.2021

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