W3-Professur für Dermatologie
Am Universitätsklinikum Jena (UKJ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur für Dermatologie
zu besetzen. Die Professur ist mit der Leitung der Klinik für Hautkrankheiten am UKJ verbunden.
Die zu berufende Persönlichkeit (m/w/d) soll das Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertreten. Gesucht wird daher eine national und international wissenschaftlich und klinisch exzellent ausgewiesene Persönlichkeit, welche die Klinik für Hautkrankheiten am UKJ, vorzugsweise in der Dermatoonkologie oder Dermatoinflammation weiterentwickelt und die Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät (Sepsis und Infektionsmedizin, Altern und altersassoziierte Erkrankungen, Medizinische Optik und Photonik) stärkt. Eine Mitarbeit bei der Gestaltung des Onkologischen Spitzenzentrums ist erwünscht. Herausragende Forschungsleistungen, eine erfolgreiche Einwerbung von Drittmittelprojekten, Engagement in der Lehre und hervorragende didaktische Fähigkeiten sind nachzuweisen. Zudem werden exzellente klinische Fähigkeiten auf dem gesamten Gebiet der Dermatologie sowie eine enge Kooperation mit benachbarten Fächern des UKJ erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, die Facharztanerkennung für Dermatologie bzw. für Haut- und Geschlechtskrankheiten, hochschulpädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, sowie die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen.
Es wird eine Führungspersönlichkeit gesucht mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägtem Organisationsverständnis, Sensibilität für die wirtschaftlichen Belange und der Bereitschaft, an den notwendigen Veränderungsprozessen an einem Universitätsklinikum mitzuwirken. Gemäß Beschluss der KMK vom 19.11.1999 erfolgt die Beschäftigung von Professorinnen und Professoren mit ärztlichen Aufgaben in der Regel im Rahmen außertariflicher Angestelltenverträge mit Grundvergütung sowie leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Das UKJ und die Friedrich-Schiller-Universität Jena streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbungen, OP-Katalog, Zeugnisse und Urkunden) einem Forschungs-, einem Gleichstellungs- und einem Lehrkonzept zur Verzahnung von Klinik und Vorklinik, Digitalisierung und Umsetzung der neuen ÄApprO webbasiert unter
www.berufungsportal.uni-jena.de
bis zum 02.12.2022 erwünscht adressiert an den Wissenschaftlichen Vorstand/Dekan der Medizinischen Fakultät, Herrn Prof. Dr. Thomas Kamradt.
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir unter berufungen@med.uni-jena.de sehr gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-jena.de/stellenmarkt?info=1