W3-Professur für „Regionale Gesundheitsversorgung“ (w/m/d) im Angestelltenverhältnis

Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau.

An der Medizinischen Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg ist in der Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W3-Professur für „Regionale Gesundheitsversorgung“ (w/m/d) im Angestelltenverhältnis

zu besetzen.

Die:der zukünftige Stelleninhaber:in soll das Gebiet „Regionale Gesundheitsversorgung“ in Forschung und Lehre sowie in der Krankenversorgung vertreten. Die Professur ist in die Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung eingeordnet.

Ihre Aufgaben:

Das Forschungsprofil der Professur soll insbesondere die Analyse, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von regionalen primärärztlich basierten sektorenverbindenden Gesundheitsversorgungsmodellen fokussieren. Dabei sind folgende Schwerpunkte von besonderer Relevanz:

• Gestaltung der digitalen Transformation, z. B. in den Bereichen Telemedizin und Telecare oder „digital health records“,
• Entwicklung von interprofessionellen Präventions- und Gesundheitsförderungsprogrammen im Kontext regionaler Versorgungsmodelle,
• Analyse der ökonomischen Aspekte sektorenübergreifender und interprofessioneller Gesundheitsversorgung, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Bewertung von Anreizsystemen,
• Bewertung und Weiterentwicklung von organisatorischen Strukturen und Governance-Modellen, welche die Allokation von Ressourcen, die Zugänglichkeit und die Problematik gesundheitlicher Ungleichheit berücksichtigen.

Ihr Profil:

Eine umfassende Expertise in den für die Forschungsfragen adäquaten Methoden, mit besonderer Bedeutung quantitativer Verfahren sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet.
In der Lehre soll die:der zukünftige Stelleninhaber:in vor allem praxisrelevante Aspekte der Gesundheitssystemkunde und Qualitätsförderung im Medizinstudiengang, im Bachelorstudiengang „Interprofessionelle Gesundheitsversorgung“ und im Masterstudiengang „Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen“ vermitteln.
Die Ausschreibung richtet sich bevorzugt an Fachärzt:innen für Allgemeinmedizin mit praktischer Erfahrung. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Ärzt:innen anderer primärversorgender Gebiete, Gesundheitsökonom:innen, Wissenschaftler:innen im Bereich Public Health, Versorgungsforschung und anderer verwandter, auch sozialwissenschaftlicher Disziplinen

Interessiert?

Kontakt:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Medizinischen Fakultät Heidelberg, Herrn Prof. Dr. Michael Boutros, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen elektronisch gemäß den auf der Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle angegebenen Kriterien bis zum 27.04.2026 ein:

https://berufungsportal.medizinische-fakultaet-hd.uni-heidelberg.de

Auf die weiteren in § 47 und § 48, Abs. 2 des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes (LHG) genannten Einstellungsvoraussetzungen sowie auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG zur dienstrechtlichen Stellung wird hingewiesen.

Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau.

W3-Professur für „Regionale Gesundheitsversorgung“ (w/m/d) im Angestelltenverhältnis

zu besetzen.

Die:der zukünftige Stelleninhaber:in soll das Gebiet „Regionale Gesundheitsversorgung“ in Forschung und Lehre sowie in der Krankenversorgung vertreten. Die Professur ist in die Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung eingeordnet.

Ihre Aufgaben:

Das Forschungsprofil der Professur soll insbesondere die Analyse, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von regionalen primärärztlich basierten sektorenverbindenden Gesundheitsversorgungsmodellen fokussieren. Dabei sind folgende Schwerpunkte von besonderer Relevanz:

• Gestaltung der digitalen Transformation, z. B. in den Bereichen Telemedizin und Telecare oder „digital health records“,
• Entwicklung von interprofessionellen Präventions- und Gesundheitsförderungsprogrammen im Kontext regionaler Versorgungsmodelle,
• Analyse der ökonomischen Aspekte sektorenübergreifender und interprofessioneller Gesundheitsversorgung, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Bewertung von Anreizsystemen,
• Bewertung und Weiterentwicklung von organisatorischen Strukturen und Governance-Modellen, welche die Allokation von Ressourcen, die Zugänglichkeit und die Problematik gesundheitlicher Ungleichheit berücksichtigen.

Ihr Profil:

Eine umfassende Expertise in den für die Forschungsfragen adäquaten Methoden, mit besonderer Bedeutung quantitativer Verfahren sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet.
In der Lehre soll die:der zukünftige Stelleninhaber:in vor allem praxisrelevante Aspekte der Gesundheitssystemkunde und Qualitätsförderung im Medizinstudiengang, im Bachelorstudiengang „Interprofessionelle Gesundheitsversorgung“ und im Masterstudiengang „Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen“ vermitteln.
Die Ausschreibung richtet sich bevorzugt an Fachärzt:innen für Allgemeinmedizin mit praktischer Erfahrung. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Ärzt:innen anderer primärversorgender Gebiete, Gesundheitsökonom:innen, Wissenschaftler:innen im Bereich Public Health, Versorgungsforschung und anderer verwandter, auch sozialwissenschaftlicher Disziplinen

Auf die weiteren in § 47 und § 48, Abs. 2 des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes (LHG) genannten Einstellungsvoraussetzungen sowie auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG zur dienstrechtlichen Stellung wird hingewiesen.

Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert?

Kontakt:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Medizinischen Fakultät Heidelberg, Herrn Prof. Dr. Michael Boutros, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen elektronisch gemäß den auf der Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle angegebenen Kriterien bis zum 27.04.2026 ein:

https://berufungsportal.medizinische-fakultaet-hd.uni-heidelberg.de