W3-Professur für Urologie

unbefristet gem. §61 LHG zu besetzen. Für die Wahrnehmung der Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung wird ein privatrechtlicher Dienstver­trag mit der Universitätsmedizin geschlossen. Ab 01.10.2024 übernimmt der/die Inhaber/in der Professur die Leitung der Klinik und Poliklinik für Urologie.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Gebiet der Urologie in Forschung, Klinik und Lehre vollumfänglich vertritt. Operativ sind insbesondere Expertise in minimal­invasiven und robotischen OP­Techniken und die Bereitschaft der inter­disziplinären Nutzung und Weiterentwicklung im Zentrum für Operative Medizin wünschenswert. Auch ist zur weiteren Stärkung des Interdisziplinären Universitären Transplantationszentrums ausgewiesene Expertise in der Nierentransplantation erwünscht.

Bewerber/innen sollten wissenschaftlich ausgewiesen sein durch nationale und internationale Kooperationen, langjährige Erfahrung in der Betreuung eigener Projektgruppen, wissenschaftliche Publikationen sowie Erfolge in der Einwerbung von Drittmitteln.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §58 LHG M­V. Insbesondere gehören dazu ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, Promotion, Habilitation im Fach Urologie oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die Facharztanerkennung im Fach Urologie sowie die hochschul­pädagogische Eignung.

Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine nachhaltige Fokussierung unter dem Leitbild „Medizin trifft Technik (HealthTech Medicine)“ mit den Schwerpunkten Biomedizintechnik/Biomaterialien und Neurowissenschaften sowie dem Profilierungsbereich Onkologie und eine Stärkung der universitären Departments „Leben, Licht und Materie“ und „Altern des Individuums und der Gesellschaft“ an, die der/die Bewerber/in verstärken soll.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Ge­schlecht. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf §7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg­-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleich­ wertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation be­sonders berücksichtigt.

Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Operationskatalog, Schilderung des wissenschaftlichen Werdeganges, Beschreibung der Vorleistungen in For­schung und Lehre, einem strukturierten Publikationsverzeichnis mit Angabe der Impactfaktoren unter Beifügung von fünf wesentlichen Originalarbeiten sowie einer Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel sind spätestens bis zum 11.11.2022 webbasiert unter https://berufungen.med.uni-­rostock.de (Aktuelle Ausschreibungen) einzureichen, adressiert an den Dekan und Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin Rostock, Herrn Prof. Dr. med. univ. Emil C. Reisinger, Ernst-Heydemann-Str. 8, 18057 Rostock.

Bewerbungen per Post oder E­Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter dekanat-berufungen@med.uni-rostock.de gern zur Verfügung.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend den geltenden Regeln des Landes Mecklenburg-­Vorpommern nicht übernommen.