W3-Professur (m/w/d) für Dermatologie und Venerologie

An der Universität zu Lübeck ist die

W3-Professur (m/w/d) für Dermatologie und Venerologie
Nachfolge Prof. Dr. Detlef Zillikens

auf Lebenszeit zu besetzen. Die Professur ist mit der Leitung der Klinik für Dermatologie, Allergologie und Venerologie verbunden. Von dem/der künftigen Stelleninhaber*in wird erwartet, dass sie/er das gesamte Spektrum dermatologischer Erkrankungen in der Klinik und Lehre abbilden kann und über entsprechende langjährige Leitungserfahrungen verfügt. Der/die zukünftige Stelleninhaber*in soll die Dermatologie und Venerologie in der Forschung vertreten und insbesondere den Ent-
zündungsfokus stärken. Sie/er soll die Grundlagen- und translationale Forschung an der Klinik weiter stärken und sich insbesondere auch in den gemeinsam mit der Universität Kiel gestalteten Exzellenzcluster einbringen. Sie/er soll sich auch in weitere bestehende Forschungsverbünde der Universität zu Lübeck, z.B. den SFB „Pathomechanism of Antibody-mediated Autoimmunity (PANTAU)“, einbringen und über Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln und der Leitung einer eigenen Arbeitsgruppe verfügen.

Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Klinik für Dermatologie, Allergologie und Venerologie liegt auf dem Gebiet der translationalen Forschung entzündlicher Hauterkrankungen. Die Klinik arbeitet eng mit dem Lübecker Institut für Experimentelle Dermatologie (LIED) zusammen.

Die Universität zu Lübeck ist eine Profiluniversität mit den Forschungsschwerpunkten „Gehirn, Hormone, Verhalten“, „Infektion und Entzündung“ und „Biomedizintechnik“. Sie ist Partnerin des Hanse Innovation Campus, zu dem ebenso die Technische Hochschule Lübeck, das Forschungszentrum Borstel, zwei Fraunhofer-Institute und Medizintechnik-Unternehmen zählen. Bezüge der Professur zu den Schwerpunkten
und Profilbereichen der Universität zu Lübeck sind explizit erwünscht.
Es wird auf die Voraussetzungen des § 61 HSG hingewiesen.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben der Promotion zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden. Es wird auf eine mögliche Befristung nach § 63 Abs. 1 hingewiesen. Die Professur wird im Rahmen eines unbefristeten privatrechtlichen Dienstverhältnisses übertragen. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis sind Ausnahmen möglich.

Das Hochschulgesetz verpflichtet die Universität zu Lübeck und die Medizinische Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel dazu, untereinander und mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng zusammen zu arbeiten, Schwerpunkte zu bilden und diese aufeinander abzustimmen. Dies wird auch von der/dem Stelleninhaber*in der W3-Professur erwartet.

Die Universität ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Universität setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Unbedingt erforderliche Vorlagen und weitere Informationen zum Ablauf der Bewerbung finden Sie in den Bewerbungshinweisen unter: http://www.uni-luebeck.de/universitaet/akademische-struktur/sektionen/se....

Elektronische Bewerbungen (Zip-Datei) mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis) sind bis zum 09.01.2023 zu richten an:

Präsidentin der Universität zu Lübeck, Frau Professorin Gabriele Gillessen-Kaesbach, E-Mail: susanne.tieze(at)uni-luebeck.de
DSGVO-Hinweise siehe: https://www.uni-luebeck.de/universitaet/datenschutz/datenschutzinformati...