Alle aktuellen Jobangebote finden Sie auf dem Karriereportal, der Jobbörse der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH.
Bitte reichen Sie Ihre Online-Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf, Motivationsschreiben und den für die Stelle relevanten Dokumenten ein.
Nach Bewerbungsfristende werden alle Bewerbungen gesichtet und eine sorgfältige Auswahl getroffen.
Um die Besten der Besten für unser Unternehmen auswählen zu können, bedarf es auch eines zeitlich angemessenen Zeitraums.
Die Dauer eines Bewerbungsverfahrens ist positionsabhängig, jedoch bemühen wir uns, den Entscheidungsprozess so schnell wie möglich voranzutreiben.
Sollten Sie Rückfragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung haben, geben wir gerne auch jederzeit telefonisch Auskunft.
Sollten Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an die im Inserat angegebene Ansprechperson.
Sollten Sie Fragen zu Ihrer Initiativbewerbung haben, wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiter/innen des Recruiting am jeweiligen Standort.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Bezahlung oder Freizeitausgleich von Überstunden
Coaching/Mentoring
Entlastung von administrativen Aufgaben (Kodierung, Schreibdienst etc.)
Essenszulage oder -vergünstigung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsleistungen
Gute Verkehrsanbindung
Jobticket
Kantine
Kinderbetreuung
Kooperative Dienstplangestaltung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter- und Teamevents
Möglichkeit einer Hospitation
Nebentätigkeitserlaubnis
Personalapartments / Personalwohnheim
Sonstige Mitarbeitervergünstigungen
Sportangebote
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusätzlicher Urlaub/unbezahlter Urlaub möglich
