Arzt*Ärztin für das Gesundheitsamt, Sachgebiet Infektionsschutz

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt, Sachgebiet Infektionsschutz eine*n

Arzt*Ärztin

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- oder Praxisarbeitsalltag?

Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance, angenehmem Arbeitsklima und breit aufgestelltem, interessantem Tätigkeitsspektrum.

Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in für den Infektionsschutz.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung und Dokumentation der allgemeinen und besonderen Hygieneüberwachung von z.B. Privatkliniken und ambulant operierenden ärztlichen Praxen, Alten- und Pflegeheimen
• Durchführung und Dokumentation des Gesundheitsschutzes und der Infektionsprävention, sowie Auswertung und Bearbeitung von Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz
• Begutachtungen von Bau- und Umbaumaßnahmen unter hygienischen Aspekten durchführen und dokumentieren
• Durchführung und Dokumentation der 2. Leichenschau
• Impfberatungen durchführen und dokumentieren
• Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
• bei dienstlichem Bedarf kann die Tätigkeit auch auf andere ärztliche Bereiche des Gesundheitsamtes ausgeweitet werden

Ihre fachlichen Kompetenzen

• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
• möglichst mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für innere Medizin, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Chirurgie, das öffentliche Gesundheitswesen, Hygiene- und Umweltmedizin, Orthopädie oder Psychiatrie
• die Ausschreibung richtet sich auch an Ärzt*innen ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen
• weiterführende Erfahrungen im Bereich der Hygiene, des Infektionsschutzes und/ oder der Umweltmedizin sind wünschenswert

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, selbstständigen methodischen Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
• Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
• Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Gutachten und Stellungnahmen
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert
• Mitarbeiter*innen, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 14/EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärzt*innen ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärzt*innen mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte.
• eine Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit)
• eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärzt*innen möglich
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
• für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt
• Weiterbildungsbefugnisse für den Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen und die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-
Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-23/50051091 (67.2).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig
von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt
Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-3284 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Charlotte Weber, Gesundheitsamt, Telefon: 0203/283-2763.