Arzt und Karriere
Arzt und Klinik
In der Klinik verbringen viele Ärzte einen Großteil ihrer Arbeitszeit. Hier finden Sie Beiträge über alles, was mit der Arbeit im Krankenhaus zu tun hat: von rechtlichen Fragen bis hin zur Kommunikation mit Kollegen und Patienten.
Facharzt-Weiterbildung
Für die meisten Ärzte beginnt das Berufsleben mit der Facharzt-Weiterbildung. Finden Sie alles rund um die Assistenzarztzeit – darunter Informationen zum Ablauf der Weiterbildung und Interviews mit Experten aus verschiedenen Disziplinen.
Zusatz-Weiterbildung
Ergänzend zur Facharzt-Weiterbildung besteht für Ärztinnen und Ärzte die Möglichkeit, zahlreiche Zusatz-Weiterbildungen zur absolvieren. In diesen Weiterbildungen werden zusätzlich zum gewählten Fachgebiet weitere spezielle ärztliche Qualifikationen erworben.
Führungskraft Arzt
Als Chef- oder Oberarzt sind Sie nicht nur für die Patienten zuständig. Sie haben auch Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Klinik. Hier finden Sie Beiträge zu Mitarbeiterführung, Management und Personalentwicklung.
Gehalt und Karriere
Das Gehalt eines Arztes variiert je nach Fachrichtung, Berufserfahrung und Arbeitsort erheblich. Während Assistenzärzte mit einem Einstiegsgehalt beginnen, können Fachärzte und Oberärzte deutlich höhere Einkommen erzielen. Zudem beeinflussen Zusatzqualifikationen und Verantwortungsbereiche das Gehaltsniveau.
Jobwechsel und Bewerbung
Ein neuer Job ist immer eine Chance – und der Arbeitsmarkt für Ärzte sieht aktuell sehr gut aus. Hier geht es darum, worauf es bei der Bewerbung ankommt und was in den Lebenslauf gehört. Aber es gibt auch Tipps zu finanziellen Fragen.
Karriereleiter
Karriere ist Ihnen wichtig und Sie wollen weiter nach oben? Hier erfahren Sie, was Sie weiterbringt: von der Promotion über Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildungen und Aufbaustudiengänge bis hin zu Soft Skills, die Sie zum Erfolg führen.
Work-Life-Balance
Beruflich geben Sie 100 Prozent - jedoch: Arbeit ist nicht alles. Auch Mediziner legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier das Wichtigste zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Best Practice
Was macht Sie als Arbeitgeber einzigartig und für Bewerber besonders attraktiv? Hier stellen wir Beispiele von Kliniken vor, die beim Recruiting kreativ werden, neue Wege gehen und sich so erfolgreich auf dem Bewerber-Markt positionieren.
Was Ärzte wollen
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, ein gutes Gehalt, ausgewogene Work-Life-Balance? Wenn Sie wissen wollen, welche Benefits Sie bieten müssen, um den Wettstreit um Fachkräfte für sich zu entscheiden: Hier finden Sie die Antworten.
Recruiting Trends
Von der Online-Stellenanzeige bis zum professionellen Auftritt auf Messen: Hier erfahren Sie, wie Sie als Klinik eine ganzheitliche Arbeitgeber-Marke aufbauen können und welche Strategien ihnen helfen, Fachkräfte für sich zu gewinnen.