Zukunft gestalten
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Für unsere Gruppenerweiterung suchen wir zum 01.04.2026 für unser kleines aber feines Team in Prien am Chiemsee eine/n Assistenzärztin/ -arzt mit fortgeschrittener Weiterbildung für unsere Schmerztherapie.
Unsere Klinik liegt direkt am Ufer des Chiemsees, versorgt jährlich rund 7.000 stationäre und 10.000 ambulante Patienten. Die Schmerzmedizin hat sich auf die stationäre Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen, vor allem des Bewegungsapparates, spezialisiert. Unser Angebot umfasst den Bereich von konservativer Orthopädie bis zu multimodaler Schmerztherapie.
50% Teilzeit
Assistenzarzt Schmerzmedizin (m/w/d)
- Prien am Chiemsee
- unbefristet
- Teilzeit, 19,25 Wochenstunden
Das erwartet Sie
- Teamarbeit: Aktive Mitarbeit im Team der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie.
- Patientenversorgung: Fachgerechte Behandlung von Patienten mit chronischen Schmerzen.
- Akuttherapie: Behandlung akuter Schmerzzustände im stationären und konsiliarischen Bereich.
- Präsenzdienst: Regelmäßige Teilnahme am Visitendienst an Wochenenden und Feiertagen.
- Weiterentwicklung: Aktive Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie Qualitätszirkeln.
Ihre Stärken
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Deutscher Approbation bzw. Facharzt z. B. für Anästhesiologie, Neurologie, Innere Medizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder ein operatives Fachgebiet.
- Spezialisierung: Erfolgreich abgeschlossene oder fortgeschrittene Zusatzausbildung in der Schmerzmedizin.
- Expertise: Fundierte Erfahrung in der Behandlung von akuten sowie chronischen Schmerzzuständen.
- Patientenfokus: Hohes Maß an Empathie und ein konsequent patientenorientiertes Denken und Handeln.
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1).
Bereit? Jetzt online bewerben!
Maren Engelbrecht
Klinikleitung
+49 8051 600 6800
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
