Chefärztin*Chefarzt (m/w/div)

Ihre Aufgaben

• Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt die Leitung einer Fachabteilung inklusive Erstellen des Fachabteilungskonzepts und Anleiten des multiprofessionellen Rehabilitationsteams sowie Konzeption von Therapien und Schulungen nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs.
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Es handelt sich um eine Führungsposition.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Wir erwarten

• Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.
• Sie verfügen über die indikationsbezogene Facharztanerkennung Hämato-Onkologie.
• Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt.
• Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
• Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung.

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der ärztliche Direktor, Herr Dr. Scherer, unter der Tel.-Nr. 04683-6 161 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

• Einen Vertrag im öffentlichen Dienst mit branchenüblichem Gehalt
• Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Pneumologie, Allergologie, Sozialmedizin, großzügige Kostenübernahme und Freistellung für weitere Fort- und Weiterbildungen
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in der größten Reha-Klinik-Gruppe Deutschlands
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem flachen Hierarchiesystem
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten durch Medizinische Fachangestellte
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (Work-Life-Balance)
• Übernahme der Umzugskosten nach dem Bundesumzugskostengesetz
• Unbefristete Stelle
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Betriebssportangebote

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung sowie die vollständige Covid-Schutzimpfung verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.