Clinician Scientist (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund
1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27
Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet
medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit
höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem
Niveau.

Sie sind Ärztin oder Arzt und möchten klinische Ausbildung und exzellente
Forschung in der Universitätsmedizin kombinieren?

Im Rahmen der DFG geförderten University Medicine Essen Clinician Scientist
Academy (UMEA) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 6 Stellen als

Clinician Scientist (m/w/d)

(Entgeltgruppe
Ä1 TV-Ärzte - befristet)

in Vollzeit. Die Eingruppierung richtet sich nach den
persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Die Beschäftigung
ist befristet vorgesehen. Verlängerungen sind entsprechend den
Höchstbeschäftigungsfristen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG) möglich.

In UMEA² bieten wir Ihnen die Möglichkeit, parallel zu Ihrer
klinischen Tätigkeit in einem exzellenten universitären Forschungsumfeld
wissenschaftlich zu arbeiten.

Zusätzlich zu UMEA bieten wir an unserem Haus auch ein Advanced
Clinician Scientist Programm UMEA2 für bereits habilitierte
Fachärzte und Fachärztinnen an. Nähere Informationen hierzu können Sie
unserer Webseite
entnehmen.

Für UMEA können Sie sich mit einem Forschungsprojekt in einem der
klinischen Fächer der Universitätsmedizin Essen bewerben. Besonders
erwünscht sind Forschungsvorhaben in folgenden neu eingerichteten
Querschnittsbereichen der Medizinischen Fakultät:

• „Herz-Hirn“ erforscht die molekularen Wechselwirkungen zwischen
  geschädigtem Gehirn und krankem Herzen, die Entwicklung neuer Präventions- und
  Therapieansätze sowie die Identifikation neuer Risikofaktoren für
  kardiovaskuläre Erkrankungen.
• „Onko-Immun“ untersucht die Wechselwirkungen zwischen Immunsystem und
  Krebszellen und deren Konsequenzen für Therapieeffizienz bzw. –resistenz sowie
  Nebenwirkungen von immunonkologischen Behandlungen.
• „Transplant-Immun/Infekt“ hat das Ziel, dem Mangel an Spenderorganen
  durch neue Konzepte einer ex vivo Organkonditionierung entgegenzuwirken und die
  langfristige Transplantatfunktion durch Optimierung von Immunsuppressiva und
  Nebenwirkungsmanagement zu verbessern.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Freistellung für die Forschung von fast 50% der Arbeitszeit, i. R.
  eines individuell abgestimmten Zeitplans
• Eine exzellente klinische Aus- und Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet in der
  Universitätsmedizin Essen
• Eine enge Begleitung durch klinische und wissenschaftliche Mentor/innen
• Start-up Grants und Networking
• fachspezifische und übergreifende Qualifizierungsangebote
• Unterstützung im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit einen PhD in „Epidemiologie und Klinischer Forschung“ zu
  erwerben (https://imibe.uk-essen.de/phd/).

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Ärztin/Arzt und streben eine akademische Laufbahn in der
  Universitätsmedizin an
• Sie begeistern sich für grundlagenwissenschaftliche, translationale oder
  klinische Forschung
• Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Promotion und haben
  peer-reviewed Originalarbeiten publiziert (vorzugsweise in Erst- oder
  Letztautorenschaft)
• Sie wollen in einem exzellenten Forschungsumfeld die nächsten
  Karriereschritte unternehmen.

Detaillierte Informationen zur Bewerbung und den benötigten Unterlagen sowie das
Bewerbungsformular finden Sie hier:
https://cloud.uk-essen.de/d/3585d3957d4d4cedb1ad/.

Bei Rückfragen zum Clinician Scientist Programm steht Ihnen Frau Dr. Barbara
Waje (barbara.waje@uk-essen.de)
zur Verfügung.

Die Mitarbeit bei Nebentätigkeit richtet sich nach der
Hochschulnebentätigkeitsverordnung des LandesNordrhein-Westfalen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs.
3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität
Duisburg-Essen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim
wissenschaftlichen Personal an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich
erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
15.03.2023 unter Hinweis auf die Ausschreibungsnummer 1367
vornehmlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei an
bewerbung@uk-essen.de oder
schriftlich an das Universitätsklinikum Essen, Personaldezernat, Hufelandstraße
55, 45147 Essen.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß der
jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz.

Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage
unter:

www.uk-essen.de