Zwei Ärztinnen oder Ärzte Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (m/w/d)

mit 25 Stunden und der Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeit zunächst befristet bis zum 30.09.2023, um vier Stunden heraufzusetzen. Zudem ist eine weitere Stelle befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 8. März 2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Durchführen von Schuleingangsuntersuchungen
• Durchführen von Entwicklungsdiagnostische Untersuchungen von 4- bis 4 ½-jährigen Kindern in Kindertagesstätten
• Sozialmedizinisches Begutachten und Beraten von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung oder die von Behinderung bedroht sind
• Erstellen von ärztlichen Stellungnahmen für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz oder dem niedersächsischen Schulgesetz
• Beraten bei Gesundheits- und Impffragen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und eigenen Parkplätzen in der Hamburgre Straße 226

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin; eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Soweit keine Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin vorliegt, erfolgt die Beschäftigung nach der EGr. 14 TVöD
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes Braunschweig einzusetzen, wären von Vorteil

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Soziales und Gesundheit

Ansprechpartnerin: Frau Dr. Sehrt, Tel. 0531 470-7163

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14. Mai 2023
(Kenn-Nr. 2023/114)