Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Endokrinologie
Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel
Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert
Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz
Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention
Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie
Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg
Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt
Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Endokrinologie
Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie
Campus Benjamin Franklin, Steglitz;
Campus Virchow-Klinikum, Wedding;
Campus Charité Mitte
Arbeiten an der Charité
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Weil Sie den Unterschied machen
Die Medizinische Klinik mit Schwerpunkt Endokrinologie und Stoffwechselmedizin inkl. AB Lipidstoffwechsel ist an den 3 Standorten CVK, CCM und CBF u. a. für die stationäre und ambulante Versorgung von Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Gebiert der Endokrinologie, Diabetologie und Lipidologie zuständig. Als Referenzzentrum erhält die Klinik eine Vielzahl von Sekundärzuweisungen.
Wissenschaftliche Schwerpunkte liegen im Bereich Diabetes und Metabolismus, Gewichtsregulation, Ernährung, Hypophysen- und Nebennierenerkrankungen sowie im Bereich Knochenstoffwechsel. Hierbei sind sowohl rein experimentelle als auch klinisch-translationale Forschungsprojekte verankert. Die Klinik engagiert sich in der Lehre des Modellstudiengangs Humanmedizin, des Bachelor Plege und des Bachelors Angewandte Hebammenwissenschaften.
Die Stelle im Überblick
- Mitarbeit in der Krankenversorgung sowie in Forschung und Lehre im Bereich der Endokrinologie, Diabetologie und Lipidstoffwechsel
- Dabei liegt ein Schwerpunkt insbesondere in der ambulanten und stationären Versorgung der Patientinnen und Patienten mit malignen und benignen endokrinen Tumoren (insbesondere der Nebennieren, Schilddrüse und Hypophyse)
- Oberärztliche Betreuung der stationären Endokrinologie und Diabetologie
- Aufbau bzw. die Implementierung einer eigenen wissenschaftlichen Arbeitsgruppe im Bereich der Endokrinologie und Stoffwechselforschung entsprechend des wissenschaftlichen Profils des / der Bewerber*in
Danach suchen wir
- Fachärzt*innen für Innere Medizin und Endokrinologie und Diabetologie
- Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
- Promotion, Habilitation bzw. geplante Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen mit einschlägigem Bezug, Publikationen in international anerkannten Fachzeitschriften im Bereich der Endokrinologie und Diabetologie, die erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel und Expertise in klinischen oder experimentellen Studien
- Interaktion mit den vorhandenen Forschungsprojekten und Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe sind wesentliche Ziele der Position
- Ein hohes Engagement in der Lehre, idealerweise Vorerfahrung im Bereich des Modellstudienganges Humanmedizin
- Erfahrungen im Management von klinischen und wissenschaftlichen Organisationseinheiten sowie in der Personalführung erwünscht
- Kooperations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen für Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf – Hier finden Sie weitere Informationen
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä3 TV ÄrztInnen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 42 Stunden möglich
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2023
- Nach § 110(4) Satz 3 BerlHG wird der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter Zeit für die eigene wissenschaftliche Qualifikation zur Verfügung gestellt
KENNZIFFER:
2336
BEGINN:
01.03.2024
BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Unbefristet
ARBEITSZEIT:
Vollzeit (42 Wochenstunden)
VERGÜTUNG:
Ä3 gem. TV-ÄrztInnen unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/
Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer 2336 bis zum 01.12.2023 an folgende Adresse zu richten:
susanne.jacob@charite.de
Charité – Universitätsmedizin Berlin
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.