Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Unsere Frauenklinik umfasst 75 Betten und bietet ein breit gefächertes Behandlungsspektrum mit jährlich rund 3.400 operativen Eingriffen und 3.000 Geburten. Die Klinik ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt, verfügt über ein überregional bekanntes zertifiziertes gynäkologisches Krebs- und Dysplasiezentrum, ist zertifiziertes Beckenbodenzentrum der Komplexversorgung nach DKG sowie Myomzentrum und hat einen minimalinvasiven Schwerpunkt (MIC III) etabliert. Die Zertifizierung als Endometrioseklinik wird zeitnah beantragt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Übernahme medizinischer Mitverantwortung in unseren operativen Schwerpunkten (Gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie, Endometriose, Myome, MIC-Chirurgie)
• Konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen und Berufsgruppen für eine moderne, patientenorientierte Versorgung
• Motivierende Anleitung, Supervision und Förderung unserer Assistenzärzte (m/w/d) sowie der PJ‑Studierenden – Sie prägen aktiv die nächste Ärztegeneration

Ihre Qualifikationen

Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie …

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind.
• Interesse an einer langfristigen Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team haben.
• über fundierte klinische und operative Erfahrung verfügen oder bereit sind, sich in unseren operativen Schwerpunkten weiterzuentwickeln.
• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit, fachlichem Austausch sowie an der Unterstützung und Begleitung von Assistenzärzten (m/w/d) haben.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Die Anerkennung zur Weiterbildung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie
• Die volle Anerkennung zur Weiterbildung für den Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
• Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Dr. Norbert Nosal (Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie, MIC III, AGUB II) oder Dr. Daniela Reitz (Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin, DEGUM II), Chefarzt und Chefärztin der Frauenklinik, unter Tel. 0201 897-3501, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Erfahren Sie mehr über die Contilia und unsere attraktiven Leistungen als Arbeitgeber unter www.contilia.de.