Oberarzt (m/w/d) Neonatologie

Berufliche Perspektive in prosperierender Universitätsstadt

Unser Mandant ist ein modernes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus in einer lebenswerten Universitätsstadt. Kontinuierliche Investitionen in Medizin, Infrastruktur und zeitgemäße Arbeitsbedingungen schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für eine langfristige berufliche Perspektive. Zur Verstärkung der Neonatologie suchen wir einen
Oberarzt (m/w/d) Neonatologie Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit oder ohne Schwerpunkt Neonatologie

Die Klinik verfügt neben den Regelbetten über weitere 15 Intensivtherapieplätze und übernimmt als Perinatalzentrum Level 1 die Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen. Das Leistungsspektrum umfasst die Erstversorgung unmittelbar nach der Geburt im Kreißsaal, die Betreuung gesunder Neugeborener auf den Entbindungsstationen sowie die Versorgung erkrankter Neu- und Frühgeborener bis hin zu schwerkranken Früh- und Risikoneugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation. Hinzu kommen der Neugeborenen-Notarztdienst der Region, die Nachbetreuung von Risiko- und Frühgeborenen in der Fachsprechstunde sowie ein zertifiziertes Kinderschlaflabor.

Gesucht wird eine fachlich erfahrene und kollegial arbeitende Persönlichkeit, die die Versorgung in der Neonatologie verantwortungsvoll mitträgt und sich aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und fachlichen Schwerpunkten beteiligt. Gerade mit Blick auf die konkrete Planung und den Bau des Eltern-Kind-Zentrums eröffnet die Position die Möglichkeit, die künftige Ausrichtung der Neonatologie auch universitär mitzugestalten. Erwartet werden fundierte klinische Kenntnisse, ein kooperativer Arbeitsstil, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Freude an der Weiterbildung.

Das Angebot

• verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit im Perinatalzentrum Level 1
• breites neonatologisches Leistungsspektrum mit 15 Intensivtherapieplätzen
• konkrete Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Strukturen, Prozessen und fachlichen Schwerpunkten
• mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven im geplanten Eltern-Kind-Zentrum
• geplante Akademisierung der Neonatologie und enge Perspektive zur universitären Anbindung
• moderne Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Rahmenbedingungen einschließlich Kinderbetreuung

Für erste vertrauliche Kontakte stehen Ihnen unsere Berater, Herr Dipl.-Kfm. Jan Häupl und Frau Christina Weber, unter der Rufnummer 030/ 844 120 90 zur Verfügung. Absolute Diskretion und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken werden Ihnen zugesichert. Ihre Bewerbungsunterlagen oder Kurzbewerbung und Vita senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 4210111 via E-Mail an: c.weber@hpb-personalberatung.de bzw. an die HPB - DR. HÄUPL PERSONALBERATUNG, Postfach 410849, D-12118 Berlin.