Polizeiärztin bzw. Polizeiarzt (w/m/d)

Bewerbung bis
31.12.2023

Arbeitsbeginn
schnellstmöglich

Beschäftigungs­dauer
unbefristet

Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang von 35 Stunden

Besoldung/ Entgeltgruppe
A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten

Job-ID
6449

Sie suchen ein neues, interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld?

Nutzen Sie die ausgezeichneten beruflichen und örtlichen Rahmenbedingungen Mecklenburg-Vorpommerns. Hervorragende Infrastruktur mit optimalen Kinderbetreuungsangeboten, familienfreundliches Umfeld, gute Anbindung an die Metropolen Hamburg sowie Berlin und die Ostsee in greifbarer Nähe - das könnte Ihr neuer Lebensmittelpunkt werden.

Im LPBK M-V suchen wir Sie für die polizeiärztliche Versorgung. Durch den Polizeiärztlichen Dienst werden ärztliche, präventions- und arbeitsmedizinische, sozialpsychologische und versicherungsmedizinische Betreuungsleistungen erbracht, um den besonderen körperlichen und seelischen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes gerecht werden zu können.

Ihre Aufgaben

• beamtenrechtliche Begutachtungen sowie kurative bzw. sozialmedizinische Betreuung der Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten
• betriebsärztliche Aufgaben
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beratung der Behörden und Dienststellen im Polizeiarztbereich
• ärztliche Versorgung der Polizei im Einsatz oder auf Übungen

Ihr Profil

• Fachärztin oder Facharzt (bevorzugt Arbeitsmedizin oder Fachkunde Betriebsmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin)
• notfallmedizinische Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung als Beamtin/Beamter in die Besoldungsgruppe A 14 (bis A 15) möglich
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• 30 Tage Urlaub
• Zahlung einer Fachkräftezulage
• Jahressonderzahlung
• eine attraktive Altersabsicherung
• Nebenbeschäftigung möglich
• motiviertes und gut ausgebildetes Team sowie eine kollegiale Einarbeitung
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Nutzung dienstlicher Sportangebote

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen (insbesondere Zeugnis und Führerschein) ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

Weiterführende Informationen

https://www.polizei.mvnet.de/

Ansprechperson(en)

Frau Christa Biesalski
Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren
Tel.: 0385 2070 2126

Herr Thomas Gründler
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0395 59082-10

Frau Kerstin Weding-Mönch
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 2070-2121