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Redakteur (m/w/d) beim Deutschen Ärzteblatt

Einleitung

Für die Medizinisch-Wissenschaftliche Redaktion des Deutschen Ärzteblattes suchen wir eine sorgfältige, strukturierte und sprachsichere Persönlichkeit für die redaktionelle Bearbeitung und Koordination medizinisch-wissenschaftlicher Beiträge. In dieser Position begleitest Du Beiträge vom Manuskript bis zur Schlussredaktion und arbeitest eng mit Autorinnen und Autoren, Layout und Schlusskorrektorat zusammen. Redakteur (m/w/d) beim Deutschen Ärzteblatt

Ab: 01. Oktober
Beschäftigungsart: unbefristet
Vergütung: nach Redakteurstarif (R1, Stufe je nach Erfahrung)

Das sind Deine Aufgaben

  • Eigenständige redaktionelle Bearbeitung von Beiträgen des MWR-Teils (Lektorat), einschließlich Prüfung auf inhaltliche und formale Richtigkeit sowie Verständlichkeit
  • Koordination des medizinisch-wissenschaftlichen Teils inklusive Heftplanung und Ablaufkoordination gemeinsam mit der Redaktionsleitung
  • Redaktionelle Betreuung des Layouts von Beiträgen sowie Abstimmung mit Layout, Autorinnen und Autoren und Schlusskorrektorat
  • Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Autoren- und Schlusskorrekturen einschließlich Endkontrolle
  • Verantwortung für grundlegende redaktionelle Standards und Abläufe, z. B. Rechtschreibung, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
  • Eigenverantwortliche Auswahl von Diskussionsbeiträgen

Das bringst Du mit

  • Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Medizin, Naturwissenschaften, Journalismus oder Verlagswesen.
  • Erfahrung in der redaktionellen Bearbeitung, im Lektorat oder in der Manuskriptbearbeitung sowie Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen Themen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie ein sicherer Blick für formale Richtigkeit und Verständlichkeit
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick bei der Koordination redaktioneller Abläufe
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Autorinnen und Autoren sowie internen Schnittstellen

10 Gründe bei uns anzufangen

  • Die Grundlagen: Du erhältst neben einem attraktiven Fixum ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.).
  • Dein Start bei uns: Dein Pate begleitet Dich ab dem ersten Tag. In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung noch weiter voranbringen.
  • Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.
  • Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du Deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an und ermöglichen nach der Einarbeitung auch Home Office. So kannst Du Beruf und Privatleben optimal vereinen.
  • Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!
  • Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket-Jobticket mit 25%. Ein riesiger kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.
  • Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.
  • Rundum versorgt: Wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei.

Interessiert? Werde Teil unseres Teams!

Fragen?

Dein Ansprechpartner
André Güttler, Senior HR Manager

 0173 6105732
 02234 7011-226
 guettler@aerzteverlag.de