Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) im Geschäftsbereich Behandlungsfehler

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
im Geschäftsbereich Behandlungsfehler

Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Eintrittstermin: 01.01.2027
Bewerbungsschluss: 08.09.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der operativen Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Tagesgeschäfts unter Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards.
Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer vertrauensvollen, leistungsorientierten Zusammenarbeit im Team.
Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der fachlichen Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen, Prozessklärungen und Einzelfällen sowie Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativen Aufgabenerfüllung.
Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Pflege und Ausbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Ansprechpersonen sowie Übernahme anspruchsvoller Kunden- und Klärungsgespräche.
Mitwirkung in bereichsübergreifenden sowie landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen und Übernahme von Begutachtungen bzw. Beratungen in besonderen Einzelfällen.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Facharztweiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion (z. B. als Oberärztin/Oberarzt); eine Promotion ist wünschenswert.
Fundierte Kenntnisse im Arzthaftungs- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Begutachtung vermuteter Behandlungsfehler; die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder eine Tätigkeit im Bereich der Behandlungsfehlerbegutachtung ist von Vorteil.
Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der zielorientierten Steuerung von Organisationseinheiten.
Souveräner Umgang mit Instrumenten des Prozess-, Qualitäts- und Projektmanagements sowie Erfahrung in der Strategieentwicklung, Ressourcenplanung und kennzahlenbasierten Steuerung.
Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke, verbunden mit Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Für diese Position ist ein Monatsgehalt zwischen 9.140 und 9.997 EUR brutto (Vergütungsgruppe 14) gemäß der Vergütungstabelle der Anlage 2 zum TV MD vorgesehen. Die Bruttojahresvergütung erfolgt auf Basis von 13 Bruttomonatsgehältern.

Die konkrete Eingruppierung und Erfahrungsstufe richtet sich nach den objektiven Kriterien der Tätigkeitsmerkmale gemäß Anlage 1 zum TV MD. Ergänzend findet der Tarifvertrag TV MD Anwendung.

Die tariflichen Regelungen können unter folgendem Link eingesehen werden: https://www.medizinischerdienst.de/fileadmin/MD-zentraler-Ordner/Downloads/19_Karriere/250219_MDB-Tarifvertrag.pdf

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Fragen zur Position können Sie direkt an den Leiter des Geschäftsbereichs Behandlungsfehler richten:

Prof. Dr. med. Martin Grotz
Telefon: 0511/8785-2301
Mail: m.grotz@md-niedersachsen.de

Fragen zum Auswahlverfahren können Sie an die zuständige Recruiterin richten:

Lisa Schneider
Telefon: 0511/8785-4217
Mail: l.schneider2@md-niedersachsen.de

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Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover
www.md-niedersachsen.de