Universitätsprofessur für Thoraxchirurgie

Jeden Tag für das Leben

An der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) in der Klinik für Herz-, Thorax, Transplantations- und
Gefäßchirurgie (Direktor Prof. Dr. med. Arjang Ruhparwar) ist eine

im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis
entsprechend BesGr. W2 der Anlage 3 zum NBesG

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung nach positiver Evaluation.

Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers gehört die Vertretung
des Faches in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Mit der Professur verbunden ist die fachliche Leitung des Bereiches Thoraxchirurgie in der Klinik.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Universitätsstudium, die Promotion sowie die Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. International herausragende Forschungsergebnisse und eine erfolgreiche Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt.

Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit einem herausragenden, international sichtbaren Forschungsprofil und langjähriger Expertise auf dem Gebiet der offenen und minimalinvasiven Thoraxchirurgie inklusive innovativer Therapieverfahren. Hierzu zählen insbesondere die Durchführung onkologischer Resektionen in minimal-invasiver Technik unter Spontanatmung (uniVATS) sowie die interdisziplinäre Versorgung komplexer ösophago-trachealer Pathologien und kongenitaler Trachealstenosen im pädiatrischen und adulten Setting. Ebenfalls relevant ist eine aktive Beteiligung im zertifizierten Sarkomzentrum. Die Bewerberin bzw. der Bewerber soll über langjährige und breite klinische Erfahrung in der Thoraxchirurgie und in klinischen Leitungspositionen verfügen. Der weitere Ausbau der Profilbereiche, insbesondere der robotisch assistierten sowie minimalinvasiven Thoraxchirurgie, ist erwünscht.

Erwartet wird die Unterstützung des herzchirurgischen und transplantationsmedizinischen Programms. Eine
Stärkung der wissenschaftlichen Verbundforschung unter besonderer Berücksichtigung der drei Schwerpunkte der MHH (Infektion & Immunität, Transplantation & Regeneration, Biomedizintechnik & Implantate) wird erwartet, eine Unterstützung der Exzellenzstrategie ist sehr erwünscht. Es bieten sich daher Beteiligungen in den Exzellenzclustern, den Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung DZIF und DZL sowie dem Comprehensive Cancer Center (CCC) Niedersachsen an. Die Mitarbeit an der engen Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin (ITEM) wird erwartet, ebenso wie die Gestaltung einer intensivierten Kooperation mit dem Klinikum Region Hannover.

Besonderes Engagement in der studentischen Lehre, vor allem im Modellstudiengang „HannibaL“ der Humanmedizin, im Studiengang Zahnmedizin und in den biowissenschaftlichen Studiengängen sowie in den Ausbildungsgängen der Gesundheitsberufe der MHH, wird vorausgesetzt. Innovative Lehransätze und didaktische Zusatzqualifikationen werden ausdrücklich begrüßt. Die aktive Gestaltung der ärztlichen Fort- und Weiterbildung wird erwartet.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die ausgesprochen teamorientiert ist sowie einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertritt und die ihre Führungskompetenzen systematisch ausbaut. International ausgewiesene Leitungskompetenzen in universitären oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden begrüßt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.

Bewerberinnen/Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.

Bewerbungen in ausschließlich elektronischer Form beinhalten:

den tabellarischen Lebenslauf
den wissenschaftlichen und klinischen Werdegang
das Publikations- und Drittmittelverzeichnis
den vollständigen Nachweis der Lehrerfahrung und weiterer didaktischer Zusatzqualifikationen (hochschuldidaktische Fortbildungen, Evaluationsergebnisse, Lehrpreise)
Forschungs- und Lehrkonzepte
Personalführungs- und Gleichstellungskonzepte
falls vorhanden: Darstellung und gegebenenfalls Nachweise zur wirtschaftlichen Betriebsführung
vollständiges, gegliedertes Schriftenverzeichnis mit einer Auswahl der fünf wichtigsten Publikationen
Zeugnisse

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis zum 04.01.2026 an die Präsidentin der Medizinischen Hochschule Hannover per E-Mail als eine PDF-Datei an berufungsverfahren@mh-hannover.de
zu senden.

Hier bewerben

www.mhh.de