Arzt/Ärztin / Facharzt/Fachärztin (all genders) in Weiterbildung in der Pathologie

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"Auf Kinder einlassen, ohne Karriere auszulassen."

Dr. Eva Maria Z. und Dr. Katharina R.: Oberärztinnen

Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Zentrum für Diagnostik

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

Das Institut ist eine der größten universitären Pathologien in Deutschland – mit mehr als 110.000 Fällen pro Jahr. Ein breites Spektrum an Entitäten wird von darauf spezialisierten Fachärzt:innen für Pathologie auf universitätsmedizinischem Niveau diagnostisch abgesichert.

Besondere Expertise besteht in den Bereichen Uropathologie, Gynäko- und Mammapathologie, Gastropathologie, Dermatopathologie, Osteopathologie, Nephropathologie, Paidopathologie, Zytologie sowie der Pathologie von Weichteil-, Leber- und HNO-Tumoren.

Ihre Ausbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Pathologie ist streng curriculär organisiert und ermöglicht ein systematisches Training in allen Teilgebieten der Pathologie inklusive der Molekularpathologie.

Klinische Pathologie (Autopsie-, Biopsie- und Zytologiediagnostik)
Übernahme von Aufgaben in der Lehre (Mikro- und Makrokurse in der allgemeinen und speziellen Pathologie) und in der Forschung
Betreuung von Famuli und PJ-Student:innen

Diese Position ist vorerst für zwei Jahre befristet zu besetzen gemäß WissZeitVG, bei Vorerfahrungen in der Weiterbildung bis zur Facharztreife Pathologie. Eine Verlängerung ist avisiert.

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin, ggf. Facharztweiterbildung
Interesse an Krankenversorgung, Lehre und Forschung
Teamfähigkeit, wirtschaftliches Handeln, Flexibilität, Engagement, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.

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Kontakt zum Fachbereich:
Herr Prof. Sauter
+49 (0) 40 7410-55500

Kontakt zum Recruiting:
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.