Teamgeist und kollegialer Umgang ist uns in allen Einrichtungen wichtig!
Grundsätzlich gilt: Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deshalb sind Motivation, Engagement und Eigenverantwortung für uns ein hohes Gut und werden entsprechend gefördert. Neben der fachlichen Qualifikation wünschen wir uns, dass unsere Mitarbeiter Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. So werden wir die vielen anspruchsvollen Aufgaben gemeinsam und mit hoher Qualität erledigen können.
Entsprechend unserer katholischen Ausrichtung gelten im Dienst- und Ausbildungsverhältnis der Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den entsprechenden attraktiven Nebenleistungen. In allen weiteren Einrichtungen gelten die gesetzlichen und branchenspezifischen Regelungen.