Wer im Krankenhaus Karriere machen will, braucht neben fachlichen Qualifikationen auch andere Fähigkeiten. Prof. Dr. med. Feride Kröpil, Chefärztin der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, endokrine und Gefäßchirurgie am Krankenhaus Maria-Hilf der Alexianer Krefeld GmbH, berichtet über ihre Erfahrungen auf dem Weg nach oben.
Frau Professorin Kröpil, was braucht es neben der fachlichen Leistung, um Chefärztin zu werden?
Prof. Dr. med. Feride Kröpil: Eine Chefärztin muss Menschen führen, Orientierung geben und gemeinsame Ziele entwickeln können. Exzellente Chirurgie entsteht nur in einem Klima von Vertrauen, Klarheit und interprofessioneller, sektorenübergreifender Zusammenarbeit.
Wie gelingt Ihnen der Spagat zwischen Medizin und Management?
Prof. Dr. med. Feride Kröpil: Ich erlebe Medizin und Management nicht als Gegensatz: Wenn medizinische Expertise und organisatorische Verantwortung transparent miteinander verbunden werden, profitieren Versorgungsqualität, Weiterbildung und Teamstabilität gleichermaßen.
Was ist für Sie die größte, nicht fachliche Herausforderung im Klinikalltag?
Prof. Dr. med. Feride Kröpil: Die größte Herausforderung ist, in einem sich stetig verändernden Umfeld Orientierung zu geben. Ich sehe meine Aufgabe darin, Klarheit zu schaffen, Konflikte offen und konstruktiv zu begleiten und eine Kultur zu fördern, in der Menschen sich gehört und ernst genommen fühlen.
Warum interessieren sich immer weniger Ärztinnen und Ärzte für eine Karriere im Krankenhaus?
Prof. Dr. med. Feride Kröpil: Das liegt an den Rahmenbedingungen: eine hohe Arbeitsverdichtung, zunehmende Dokumentationsanforderungen, Schichtdienste und eingeschränkte Planbarkeit prägen den Klinikalltag.
Was raten Sie jungen Ärztinnen und Ärzten, die nach oben wollen?
Prof. Dr. med. Feride Kröpil: Ich rate zu einem reflektierten Mut. Wirkliche Entwicklung entsteht, wenn fachliche Exzellenz, Neugier und menschliche Integrität zusammenkommen. Wer zuhört, reflektiert bleibt und andere stärkt, schafft Vertrauen. Das ist die eigentliche Währung nachhaltiger Führung in der Medizin.
Dtsch Arztebl 2026; 123(8): [4]
