Öffentliches Gesundheitswesen Stellenangebote (5)

Verantwortung und Engagement bei Stellen im öffentlichen Gesundheitssektor

Die Anforderungen an Stellen im Öffentlichen Gesundheitswesen sind in den letzten Jahren zunehmend gestiegen. Verantwortlich dafür sind neueste Entwicklungen und Erkenntnisse aus Wissenschaft, Technik und vor allem der Medizin. Darüber entwickeln sich Gesundheitswesen und Sozialgesetzgebung kontinuierlich weiter. Als Mediziner sind Sie somit bei Ihrer neuen Stellen jederzeit gefordert und es sollte Ihr Anspruch sein, mit Ihrer Arbeit allen Zielgruppen, darin eingeschlossen auch Randgruppen weiterzuhelfen.

Vielfältige Jobangebote im Öffentlichen Gesundheitswesen nutzen

Das Öffentliche Gesundheitswesen ist ein sehr heterogener Bereich, der sich z.B. nicht auf einzelne Fachrichtungen oder Behörden beschränkt. Deshalb werden Mediziner aller Fachrichtungen angesprochen. Neben den eher administrativen Stellen in der Gesundheitsplanung, der Epidemiologie oder der Gesundheitsberichterstattung gibt es auch sehr praxisbezogene Stellenausschreibungen im Öffentlichen Gesundheitswesen. Hierzu gehören Stellen im sozialpsychiatrischen Dienst oder kinderärztlichen Dienst ebenso wie leitende Positionen in der Sozialmedizin sowie der ärztlichen Begutachtung, z.B. als Amtsarzt.
Trotz Einstellung über den Dienstherrn treffen Sie bei Ihrer Arbeit im Öffentlichen Gesundheitswesen eigenständig fachbezogene Entscheidungen. Lediglich bei Fragen mit Verwaltungsbezug gilt die Weisungsbefugnis des Dienstherrn.

Welche Vorteile bringt eine Stelle im Öffentlichen Gesundheitswesen?

Ein großes Plus bei Arztstellen im Öffentlichen Gesundheitswesen besteht in einer geregelten Arbeitszeit mit tariflich geregelten 39 Wochenstunden sowie einer sicheren Vergütung. Moderne Verwaltungen bieten darüber hinaus flexible Arbeitszeitenregelungen sowie die Möglichkeit Teilzeit- oder andere Arbeitszeitmodelle anzuwenden. Viele Stellen im Öffentlichen Gesundheitssektor lassen sich deshalb sehr gut mit der Familie vereinbaren.
Ärzte an Universitätskliniken oder Mediziner in Instituten haben vielfach die Möglichkeit, das Arbeitsentgelt durch Sonderarbeitsverträge zu verbessern. Unabhängig davon gilt für alle Tarifbeschäftigten im Öffentlichen Sektor ein Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

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Stellenangebote Öffentliches Gesundheitswesen nach Funktion

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