Studie: Welche Netzwerke die eigene Leistung verbessern
Netzwerke am Arbeitsplatz fördern die Leistung, wenn sie den eigenen kognitiven Stil ergänzen statt ihn zu verstärken. Das zumindest ist das Ergebnis einer Studie von Forschenden der European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin. Mehr erfahren









