Welchen Stellenwert hat Arbeit noch für die jungen Ärzte?
Freizeit und Familie sind jungen Ärzten wichtiger als der älteren Generation. Entsprechend sinkt auch der Stellenwert des Berufs. Welche Auswirkungen hat das für die Klinik? Mehr erfahren
Was Ärzte wollen
![Gruppe aus jungen Ärzten]()
![Krankenhausmitarbeiter in weißer Kleidung im Flur]()
Personalmanagement - Der „Halbgott in Weiß“ hat seine Faszination verloren
Traditionell sind Krankenhäuser hierarchisch geprägte Organisationen. Doch in der modernen Arbeitswelt lösen die Begriffe Macht und Hierarchien oft negative Assoziationen aus. Mehr erfahren![Prof. Wolfgang Kölfen]()
Generationenkonflikt in Kliniken: „Hört auf zu jammern!“
Junge Ärztinnen und Ärzte brennen für ihren Beruf, genauso wie ihre Kollegen aus der Babyboomer-Generation. Doch es gibt ein paar Unterschiede – und das birgt Konfliktpotenzial. Was Kliniken durch gutes Konfliktmanagement tun können, damit alle... Mehr erfahren![Generation Z, grafische Darstellung, hellgrüner Hintergrund]()
Generation Z: Was wollen die neuen jungen Ärztinnen und Ärzte?
Die Generation Z ist noch sehr jung, doch die Anfang 20-Jährigen kommen nun nach und nach auf den Arbeitsmarkt. Um als Klinik auf den Medizinernachwuchs vorbereitet zu sein, lohnt es sich, die Generation Z schon jetzt genauer unter die Lupe zu... Mehr erfahren![Arzt mit verschränkten Armen]()
5 Tipps, wie Sie Oberärzte gewinnen
Krankenhäusern mangelt es nicht nur an Fachärzten, auch Oberärzte werden dringend gesucht. Ein hohes Gehalt allein ist aber kein ausreichender Anreiz für die Entscheidung für einen bestimmten Arbeitgeber. Welche Rahmenbedingungen können Sie... Mehr erfahren![Mann schaut auf Tablet mit Stellenanzeigen]()
Gute Jobtitel in Stellenanzeigen – darauf sollten Sie achten
Wie sehen gute Jobtitel für Online-Stellenangebote aus? Wir erklären Ihnen, wie Sie die passende Formulierung wählen. Und warum es sich lohnt, Zeit und Mühe in das Verfeinern der Texte Ihrer Stellenanzeigen zu investieren. Ein Gastbeitrag von Mike... Mehr erfahren![junger Arzt in einem Zimmer]()
Arbeitsmarkt Ärzte: Kaum Lust auf Karriere
Zu wenige nachrückende Fachärzte und schwindendes Interesse an einer klinischen Karriere führen zu Personalmangel auf allen ärztlichen Funktionsebenen. Lösungsansätze sind noch nicht in Sicht. Mehr erfahren![Ärztin schaut noch oben und über ihr Fragezeichen]()
Was ist die wichtigste Forderung der Ärzte an ihre Arbeitgeber?
Aktuelle Zahlen aus dem Arbeitsalltag der Ärzte in Deutschland zeigen, woran es in den Kliniken hapert. Überstunden, Überlastung, Unterbesetzung. Wer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden will, muss dort ansetzen, wo die Kritik der... Mehr erfahren![Arzt mit Tablet, davor ein Zettel "Eure Meinung ist uns wichtig"]()
Mitarbeiterbefragungen im Krankenhaus: Das kritisieren Ärzte
Mitarbeiter zu halten ist in Zeiten des Fachkräftemangels für Kliniken mindestens genauso wichtig, wie neues Personal zu finden. Oliver Zwirner ist Senior Consultant und Geschäftsführer der Inworks GmbH. Seine Firma führt Mitarbeiterbefragungen... Mehr erfahren![Prof. Dr. med. Dr. h.c. H.-J. Meyer]()
„Für Babyboomer ist 65 doch kein Alter mehr“
Mit 65 in Rente? Die Mehrzahl der Chirurgen würde gerne weiterarbeiten und ist auch offen für Veränderungen – doch nicht zu jedem Preis. Was sich „Silver Worker“ wünschen und welchen Mehrwert sie Kliniken bringen, weiß Prof. Dr. med. Dr. h.c. Hans... Mehr erfahren
