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Arzt und Karriere

Pendeln: Wie viele Kilometer sind noch okay?

Traumjob gefunden, aber der neue Arbeitsplatz wäre weit weg? Wie viele Kilometer sollte man maximal pendeln? Und woran merkt man, wenn es zu viel wird? Der Psychosomatiker Dr. Steffen Häfner therapiert seit langem Berufspendler – und kennt die... Mehr erfahren
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Generation Z: Was wollen die neuen jungen Ärztinnen und Ärzte?

Die Generation Z ist noch sehr jung, doch die Anfang 20-Jährigen kommen nun nach und nach auf den Arbeitsmarkt. Um als Klinik auf den Medizinernachwuchs vorbereitet zu sein, lohnt es sich, die Generation Z schon jetzt genauer unter die Lupe zu... Mehr erfahren
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Schutzschirm für Ärzte: Was bringt das COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetz?

Wegen der Corona-Krise haben viele Patienten auf Arzt- und Klinikbesuche verzichtet. Um Umsatzeinbußen auszugleichen, hat die Bundesregierung im Rahmen des COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetzes einen Schutzschirm für Ärzte beschlossen. Was das... Mehr erfahren
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Personalmanagement: Wie Ärzte ihr Team souverän führen

Die Erwartungshaltungen an Ärztinnen und Ärzte in Führungsverantwortung sind vielfältig. Als Vorgesetzte verantworten sie den Erfolg ihres Teams. Wichtig ist zunächst, sich über das eigene Führungsverständnis bewusst zu werden. Mehr erfahren
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Führungskräfteentwicklung: Was kann Coaching im Krankenhaus leisten?

Der neue Chefarzt eckt an, ihm laufen die Ärzte weg. Heute überlassen Kliniken die Führungskräfteentwicklung nicht mehr dem Zufall. Coaching kann dabei helfen, Führungskräfte besser zu qualifizieren. Mehr erfahren
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Schuberts Sprechstunde: „Wie gehe ich bloß mit dem Pflegedirektor um?“

„Wir haben einen neuen Pflegedirektor, der jetzt seit einem Dreivierteljahr da ist. Leider ist er nicht der Schnellste und Engagierteste. Dinge, die man mit ihm abspricht, werden entweder gar nicht oder sehr spät umgesetzt.“ Mehr erfahren
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Klinikleitung als Mutter von drei Kindern: Wie kann das gelingen?

Karriere als Ärztin machen – und gleichzeitig auch der Familie gerecht werden? Dass das kein Widerspruch ist, zeigt das Beispiel von Dr. Mareike Schüler-Springorum: Sie ist Ärztliche Direktorin des LWL-Therapiezentrums für Forensische Psychiatrie... Mehr erfahren
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Kliniken auf der Suche nach Medical Data Scientists

Für die Personalabteilungen der Krankenhäuser bedeutet die Digitalisierung auch, dass sie sich um das Anwerben von IT-Spezialisten kümmern müssen. Das Universitätsklinikum Frankfurt hat beispielsweise einen Medical Data Scientist angestellt. Mehr erfahren
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Mitarbeitergewinnung: In sechs Schritten zum strukturierten On- und Offboarding

Für ein erfolgreiches On- und Offboarding sind die Führungskräfte aller Abteilungen verantwortlich, nicht nur die Personalabteilung. Denn Mitarbeitende verlassen nicht die Klinik, sondern die Führungskraft. Mehr erfahren
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Handlungsempfehlungen für den digitalisierten Klinikalltag

In einem gemeinsamen Projekt untersuchen Wissenschaftler der Universitäten Köln, Dortmund und Wuppertal, wie sich die elektronische Patientenakte (ePA) im Klinikalltag auf Arbeitsabläufe, die Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen und die... Mehr erfahren
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