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Arzt und Karriere

Raus aus der Burn-out-Falle: So behalten Sie die Freude am Arztberuf

Ärztinnen und Ärzte stoßen in ihrem Arbeitsalltag manchmal an die Grenzen ihrer Belastbarkeit: Die Notaufnahmen und Wartezimmer sind voll, die Mittagspause muss mal wieder ausfallen und am Wochenende steht „Bereitschaftsdienst“ im Kalender. Was... Mehr erfahren
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Investitionsstau und Probleme mit der Digitalisierung

Drei von vier Krankenhäusern in Deutschland können notwendige Investitionen nicht finanzieren. Zugleich schreiben 30 bis 50 Prozent der Häuser seit mehr als zehn Jahren Verluste. Darauf hat das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) unlängst hingewiesen. Mehr erfahren
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Prozessmanagement: Zentrales Belegungsmanagement schafft Transparenz und Übersicht

Aufgabe des Belegungsmanagements ist es, die Patientenströme und Kapazitäten so zu steuern, dass Betten gut ausgelastet sind und gleichzeitig ausreichend Reserven zur Verfügung stehen. Mehr erfahren
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Künstliche Intelligenz: Wie funktioniert diskriminierungsfreies Recruiting?

Algorithmen können besser als Menschen diskriminierungsfreie Recruiting-Entscheidungen treffen. Diese Vision steht am Anfang des Forschungsprojekts "FAIR" – Fair Artificial Intelligence Recruiting. Ein Gespräch mit Initiator Dr. Philipp Karl... Mehr erfahren
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Stilberatung: Als Ärztin durchsetzungsstark und selbstsicher wirken

Wie muss ich als Ärztin auftreten, um auch von meinen karriereorientierten männlichen Kollegen respektiert zu werden? Stilberaterin Claudia Reuschenbach erklärt an einem Praxisbeispiel, wie das richtige Outfit Frauen hier helfen kann, im Team Fuß... Mehr erfahren
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Schuberts Sprechstunde: „Was kann ich tun, wenn ein Oberarzt nur meckert?"

„Ein Oberarzt bei mir im Team stellt sich ständig quer, zieht nicht richtig mit, verbreitet schlechte Stimmung und meckert nur. Ich hätte gerne, dass er sich mehr und konstruktiver beteiligt, sich seiner Vorbildfunktion bewusst ist und das Team... Mehr erfahren
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Die „Green-Hospital-Strategie“ am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Green Hospital: Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) verfolgt mit dem Projekt „Das grüne UKE“ eine Nachhaltigkeitsstrategie, die auch auf die Reputation der Klinik auch als Arbeitgeber einzahlt. Mehr erfahren
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Ratgeber Personalmanagement: Sechs Tipps für den richtigen Umgang mit Konflikten

Wenn Mitarbeitende ihre Argumente mit großer Heftigkeit vorbringen oder einander nicht mehr zuhören, sollten ärztliche Führungskräfte dies als Warnsignal sehen. Dipl.-Verw. Martin Michel, Referat Personal der St. Franziskus-Stiftung Münster,... Mehr erfahren
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Umfrage: Führungskräfte fühlen sich stark belastet

Ein Drittel der Führungskräfte in Deutschland fühlt sich belastet und verunsichert. Jede fünfte Führungskraft kann den eigenen Ansprüchen nicht gerecht werden. Das ergab eine Umfrage der Bertelsmann Stiftung Mehr erfahren
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Recht: Einnahmen aus Privatliquidation – und was ist mit den Oberärzten?

Nur in Ausnahmefällen haben Oberärzte einen einklagbaren Rechtsanspruch auf eine finanzielle Beteiligung an den Einnahmen aus Privatliquidation. Mehr erfahren
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