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Arzt und Karriere

Der Kaminaufstieg in der Klinik: Tipps für die Turbo-Karriere

Die Turbo-Karriere ist in der Medizin keine Ausnahme mehr. Kaum den Facharzttitel in der Tasche, werden junge Medizinerinnen und Mediziner oft schon auf eine Oberarztstelle befördert. Auch auf dem Chefarztsessel sitzen zunehmend Jüngere. Der... Mehr erfahren
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Mitarbeiterführung: Gute Führung im Krankenhaus: Darauf kommt es an!

Ärztliche Führungskräfte müssen täglich in vielen Situationen führen. Mal geht es um extreme Situationen, zum Beispiel als leitender Notarzt bei einem Großschadensereignis, mal um die täglichen Aufgaben auf der Station als Oberärztin. Hilfreich... Mehr erfahren
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Studie: Wer warum nach oben buckelt und nach unten tritt

Vor allem Führungskräfte im Mittelmanagement zeigen mitunter widersprüchliche Verhaltensweisen. Während sie versuchen, die Unterstützung ihrer Vorgesetzten zu bekommen, beuten sie ihr eigenes Team aus. Das zumindest geht aus einer Studie von... Mehr erfahren
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Kollegiale Hilfe rund um die Uhr – per Chat

Moderne Zeiten: Die Chirurginnen e.V. machen es vor. Sie kommunizieren schnell, unkompliziert und „per du“ über alle Hierarchieebenen hinweg, und zwar fast komplett via Chat! Gemeinsam stehen sie so Berufsanfängerinnen in den ersten Nachtdiensten... Mehr erfahren
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Wie gelingt das Mitarbeitergespräch in der Klinik?

Der autoritäre Führungsstil ist heute von gestern: Auch Ober- und Chefärztinnen und -ärzte müssen mehr denn je darauf achten, den richtigen Ton zu treffen – in der allgemeinen Kommunikation von oben nach unten sowie beim Mitarbeitergespräch.... Mehr erfahren
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Dr. Christopher Wenck: „Wichtig ist, den Menschen auf Augenhöhe zu begegnen“

Wer im Krankenhaus Karriere machen will, braucht neben fachlichen Qualifikationen auch andere Fähigkeiten. Dr. med. Christopher Wenck, Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie der Segeberger Kliniken in Bad Segeberg, berichtet über seine... Mehr erfahren
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Fachkräftemangel: Zeitwertkonten – Modell mit Zukunft

Um als Arbeitgeber attraktiv zu werden, bieten flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonten eine Möglichkeit. Damit können Kliniken ihren Mitarbeitenden ein höheres Maß an Wertschätzung und Anerkennung entgegenbringen. Mehr erfahren
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Medscape-Report: Soziale Probleme belasten Ärztinnen und Ärzte

Corona, Ukraine-Krieg, die steigende Inflation: Die momentanen Krisen belasten auch Ärztinnen und Ärzte. Wie gehen sie damit um? Hinweise gibt ein Report der Online-Plattform Medscape. Mehr erfahren
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Prof. Dr. Hohmann: „Entspannt Euch – wir haben alle einmal angefangen!“

Über wichtige Erfahrungen, gewonnene Einsichten und ausgefallene Wünsche spricht aerztestellen.de mit erfolgreichen Ärztinnen und Ärzten. Dieses Mal stellt sich Prof. Dr. med. Sarah Hohmann unseren Fragen. Sie hat am 1. August 2022 die Leitung der... Mehr erfahren
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Ärztinnen und Ärzte in Führung: Leichter ein agiles Mindset fördern

Oft begegnet uns das Wort Agilität im Kontext mit modernen Arbeitsmethoden. Was genau ist jedoch Agilität? Und ist es auch möglich, als Ärztinnen und Ärzte agil zu arbeiten? Lesen Sie in diesem Artikel, dass unser Grundverständnis als Ärztinnen... Mehr erfahren
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