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Arzt und Karriere

Dr. med. Jan Dreher: „Bleibt fair, gerecht und menschlich!“

Wer im Krankenhaus Karriere machen will, braucht neben fachlichen Qualifikationen auch andere Fähigkeiten. Dr. med. Jan Dreher, Chefarzt der Klinik Königshof in Krefeld, berichtet über seine Erfahrungen auf dem Weg nach oben. Mehr erfahren
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Personalmanagement: Erfolgsfaktoren für Arbeitszeitmodelle in Kliniken

Arbeitszeitmodelle müssen attraktiv und individuell sein sowie gleichberechtigte Regeln für alle Berufsgruppen im Krankenhaus und deren Work-Life-Integration abbilden. Zugleich müssen solche Modelle immer auch arbeitsrechtskonform und... Mehr erfahren
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Ärztinnen und Ärzte in Führung: Impostor Phänomen leichter überwinden

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie Ihre Position gar nicht verdient haben und jederzeit auffliegen könnten? Lesen Sie in diesem Artikel, was das Impostor Phänomen ist, dass ein beträchtlicher Anteil Medizinerinnen und Mediziner davon... Mehr erfahren
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Dr. Heinrichs: „Das Betreuen der Lungenpatienten ist häufig Detektivarbeit“

Über wichtige Erfahrungen, gewonnene Einsichten und ausgefallene Wünsche spricht aerztestellen.de mit erfolgreichen Ärztinnen und Ärzten. Dieses Mal stellt sich Dr. med. Anna Heinrichs unseren Fragen. Sie hat am 1. September 2022 die Leitung der... Mehr erfahren
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Hinfallen, aufstehen, weitermachen: Rückschläge verkraften im Arztalltag

Von fehlgeschlagenen Therapien über mangelnde Compliance bis hin zum Suizid von Patientinnen und Patienten: Rückschläge bringt der Arztberuf schlichtweg mit sich. Kann man lernen, besser damit umzugehen? Professor Dr. Peter Zwanzger, langjähriger... Mehr erfahren
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Recht: Worauf Ärzte beim Nutzen medizinischer Apps achten sollten

Medizinische Apps sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Ärztinnen und Ärzte nutzen sie zum schnellen Nachschlagen, für Berechnungen, zur Anamnese, zur Kommunikation und auch für Untersuchungen. Doch was gilt es dabei aus rechtlicher Sicht zu... Mehr erfahren
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Umfrage: Junge Ärztinnen und Ärzte verlieren Freude am Job

Assistenzärztinnen und -ärzte fühlen sich psychisch und physisch oft überlastet. Das lässt sich vor allem auf eine zu hohe Arbeitsbelastung im Krankenhausalltag zurückführen. Das ergab eine Umfrage des Arbeitskreises junge Ärztinnen und Ärzte im... Mehr erfahren
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Weilheim-Schongau: So geht die Krankenhaus GmbH mit dem Fachkräftemangel um

Wie kann es mit einem Krankenhaus weitergehen, wenn sich der Fachkräftemangel verschärft? Für viele Häuser ist das eine Frage, mit der sie sich beschäftigen müssen. So geht es auch der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau. Mehr erfahren
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Krankenhausärzte: Wechsel in die ambulante Versorgung

Stationäre und ambulante Versorgung sind rechtlich strikt getrennt. Die meisten Ärztinnen und Ärzte durchlaufen ihre Weiterbildung im Krankenhaus. Mit dem Abschluss der Facharztprüfung liegen in der Regel die rechtlichen Voraussetzungen vor, um in... Mehr erfahren
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Studie: Kliniken umwandeln statt schließen

Viele kleine Krankenhäuser der Grundversorgung entsprechen Experten zufolge nicht mehr dem Versorgungsbedarf einer Region. In einer Studie hat die Stiftung Münch analysiert, wie man die Versorgung vor Ort so gestalten kann, dass Kliniken nicht... Mehr erfahren
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