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Arzt und Karriere

Kreatives Recruiting: Brauchen Ärztinnen und Ärzte eine andere Ansprache als Pflegekräfte?

Auf der Baustelle oder während einer Pool-Party – immer mehr Krankenhäuser werden kreativ, wenn es um das Recruiting von Personal geht. Auffällig ist, dass solche Events meist nur für Pflegekräfte und weniger für Ärztinnen und Ärzte geplant werden... Mehr erfahren
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Ärztinnen und Ärzte in Führung: Team-Resilienz fördern

Was ist eigentlich Resilienz? Welche kleinen Verhaltensänderungen können bereits große Wirkung im Miteinander zeigen? Lesen Sie in diesem Artikel, wie wir als Ärztinnen und Ärzte in Führung in unserem Stations-, Ambulanz- oder Praxis-Team mehr... Mehr erfahren
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Dr. Schmedding: „Das Wichtigste ist Teamarbeit!“

Über wichtige Erfahrungen, gewonnene Einsichten und ausgefallene Wünsche spricht aerztestellen.de mit erfolgreichen Ärztinnen und Ärzten. Dieses Mal stellt sich Dr. med. Andrea Schmedding unseren Fragen. Sie ist seit 1. Mai 2023 neue Leiterin der... Mehr erfahren
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Notfallmedizin: Wie Digitalisierung Verfahren vereinfacht und Sicherheit bietet

Digitalisierung darf nicht als Umwandlung von Papierformularen in deren digitale Form missverstanden werden. Sie virtualisiert und vernetzt die reale Welt, Rettungsdienst, Präklinik, Notaufnahme, teilt Daten und organisiert Abläufe. Das setzt... Mehr erfahren
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Mehr Menschen haben Angst vor einem Klinikaufenthalt

Die Angst vor einem Aufenthalt im Krankenhaus hat wieder zugenommen. Aktuell ist gut jeder Vierte (27 Prozent) in Bezug auf eine Klinikbehandlung besorgt. Das ergab eine aktuelle Umfrage des Meinungsforschungsinstituts forsa im Auftrag der KKH... Mehr erfahren
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Roland Berger Krankenhausstudie 2023: Notfall deutsche Krankenhäuser

Deutschlands Krankenhäusern geht es schlecht wie nie. Das belegt eine kürzlich veröffentlichte Studie des Beratungsunternehmens Roland Berger. Das Unternehmen hat eine Studie durchgeführt, die auch den Blick auf die Zukunft der deutschen... Mehr erfahren
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Gute Angehörigen-Kommunikation: Ratschläge vom Experten

In vielen Kliniken ist Angehörigen-Management ein Stiefkind. In Reha-Einrichtungen nimmt es naturgemäß einen größeren Stellenwert ein. Dr. Dirk Faas erklärt, wie er das umsetzt und was Ärztinnen und Ärzte auch in Akutkliniken tun können. Mehr erfahren
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Arbeitgeberattraktivität: Arbeitskultur als entscheidender Erfolgsfaktor

Wichtig für den Erfolg einer Klinik ist eine positive Arbeitskultur. Sie beeinflusst die Zufriedenheit der Beschäftigten, ihre Produktivität und ihr Engagement. Kliniken sollten sich dessen bewusst sein, um in Zeiten des Fachkräfte- und... Mehr erfahren
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Umfrage: Viele Patienten wollen Rückmeldung geben

Nicht einmal die Hälfte der Menschen in Deutschland (46 Prozent) kennt einfache Wege, Rückmeldung zu geben, wenn es im Krankenhaus oder in der Arztpraxis zu Problemen kommt. Das zumindest ergab eine Umfrage des Forschungsinstituts forsa im Auftrag... Mehr erfahren
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Event-Recruiting für Ärztinnen und Ärzte

Event-Recruiting hat sich in Zeiten des Fachkräftemangels als neue Methode des Talentmanagements erwiesen. Welche Ideen es da gibt und wie Kliniken davon profitieren können, erfahren Sie im Beitrag. Mehr erfahren
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