Was bedeutet Diversity Management im Klinikum?
Unterschiedliche Hintergründe, Kulturen und Werte: In der Belegschaft eines Klinikums trifft die bunte Vielfalt der Menschen aufeinander. Wie kann ein Diversity Management hier aussehen? Mehr erfahren
Arzt und Karriere
![Grafik Ärztegruppe vor medizinischen Symbolen, verschiedene Hautfarben]()
![erschöpfte Ärztin mit Schutzbrille, Maske und Gummihandschuhen]()
Umfrage: Klinikärzte sehen Patientensicherheit in Gefahr
Die hohe Arbeitsbelastung der Klinikärztinnen und Klinikärzte wirkt sich negativ auf die Patientensicherheit aus. Jedenfalls ergab das eine Mitgliederbefragung des Marburger Bundes (MB) Baden-Württemberg. Mehr erfahren![Schematische Darstellung: Grüne Personen-Symbole schweben über ausgestreckter Hand]()
Personalmanagement: Wichtige Phasen des Changeprozesses
Es gibt viele Gründe, die es notwendig machen, in der Abteilung einer Klinik neue Strukturen einzuführen. Dazu zählt zum Beispiel die Neubesetzung der Leitungsposition. Mehr erfahren![Dr. Eva-Isabel Schmid]()
Hausärztin und Romanautorin: Dr. Eva-Isabel Schmid
Die Heilkunde im Spätmittelalter hat auf den ersten Blick nur wenig mit der High-Tech-Medizin im 21. Jahrhundert zu tun. Doch gerade das fasziniert die Hausärztin Dr. Eva-Isabel Schmid: Sie ist tief in die Vergangenheit der Medizin eingetaucht und... Mehr erfahren![Traurige junge Ärztin, Kollegen im Hintergrund]()
Wenn aus Kollegen Feinde werden: Was tun gegen Mobbing im Klinikalltag?
Nette Kolleginnen und Kollegen gehören zu einem guten Arbeitsumfeld dazu. Was aber passiert, wenn Einzelne im Job angefeindet oder ständig unsachlich kritisiert werden? Mobbing kann für die Betroffenen gravierende Folgen haben. Mehr erfahren![Medizinische Symbole, Hand mit Stethoskop]()
Arbeitszeitmodelle: Mitarbeiter zu Mitgestaltern machen
Mit modernen Arbeitszeitmodellen können Kliniken ihre Arbeitgeberattraktivität steigern. Lösungen sind eine eigenverantwortliche Dienstplangestaltung und ein Austarieren von räumlicher und zeitlicher Flexibilität. Mehr erfahren![Zwei Ärzte im Gespräch im Krankenhausflur, helles, offenes Gebäude]()
Kommunikation: Wie es gelingt, wirksam Rückmeldung zu geben
Der erste Schritt zu einem guten Rückmeldegespräch ist immer zu klären, was genau man erreichen will. Wichtig ist dabei, das Ziel klar zu formulieren und festzulegen. Mehr erfahren![Dr. med. Lisa Freude]()
„Die Telemedizin hat an Stellenwert gewonnen“
Telemedizin: Wie die Coronapandemie ihre Arbeit als Telemedizinerin in den letzten Monaten beeinflusst hat, erläutert Dr. med. Lisa Freude, beim schweizerischen Unternehmen Medgate angestellte Ärztin. Mehr erfahren![Fetalchirurgie, Operation im Mutterleib]()
Fetalchirurgie bei Spina bifida: Wenn das Baby im Bauch krank ist
Vor viereinhalb Jahren bekam die schwangere Katrin Ruby die Schreckensnachricht: Das Kind, das in ihrem Bauch heranwächst, leidet an Spina bifida. Sie besucht die Neurochirurgin Dr. Heidrun Bächli in Heidelberg, die den Fötus im Bauch mit einer in... Mehr erfahren![Mitarbeiter im Krankenhaus, grafische Darstellung]()
Lebensphasenorientierte Arbeitszeit als Konzept gegen den Ärztemangel
Teilzeit, Jobsharing, flexible Arbeitszeit – auch Kliniken nutzen inzwischen lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle für ihr Ärzte-Recruiting. Damit reagieren sie auf unterschiedliche Bedürfnisse und erhöhen die Arbeitgeberattraktivität nicht... Mehr erfahren
