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Arzt und Karriere

Sozialmedizin: Schnittstelle zwischen Mensch und Gesellschaft

Faktoren wie das Einkommen und das soziale Umfeld spielen eine maßgebliche Rolle bei der Krankheitsentstehung. Darum geht es bei der Sozialmedizin. Warum alle Ärztinnen und Ärzte etwas darüber wissen sollten, erklärt im Interview die... Mehr erfahren
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Dr. ChatGPT: Wie KI die Arzt-Patienten-Kommunikation verändert

Immer mehr Patientinnen und Patienten kommen mit einer fertigen Diagnose aus ChatGPT in die Praxis, oft ergänzt durch konkrete Therapieempfehlungen. Wie verändert sich dadurch die Arzt-Patienten-Beziehung? Das erfahren Sie im Beitrag. Mehr erfahren
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Digitale Helfer: Das sind die Apps, die Ärztinnen und Ärzte wirklich nutzen

Digitale Helfer entfalten ihren Wert besonders dann, wenn sie Leitliniennähe, Arzneimittelsicherheit, Impfentscheidungen und standardisierte Scores nahtlos unterstützen. Die hier vorgestellte Auswahl zeigt für Deutschland praxistaugliche Tools,... Mehr erfahren
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Recht: Auf dem Weg zum Europäischen Gesundheitsdatenraum

Er gilt als Vorreiter vieler Datenräume in strategisch wichtigen Bereichen der Europäischen Union: Der Europäische Gesundheitsdatenraum will den Zugang natürlicher Personen zu ihren personenbezogenen elektronischen Gesundheitsdaten verbessern und... Mehr erfahren
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Dr. med. Francesca Borlak: „Mut haben, in jungem Alter Chefärztin zu werden“

Wer im Krankenhaus Karriere machen will, braucht neben fachlichen Qualifikationen auch andere Fähigkeiten. Dr. med. Francesca Borlak, Chefärztin Suchtmedizin der AGJ-Fachkliniken Lindenhof und St. Landelin, berichtet über ihre Erfahrungen auf dem... Mehr erfahren
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PD Dr. Brand: „Besonders die interventionelle Kardiologie hat es mir angetan“

In unserer Reihe "Köpfe und Karriere" stellen wir PD Dr. med. Anna Brand vor. Sie ist seit 1. Juni 2025 Chefärztin der Kardiologie an den Vivantes Standorten Klinikum Spandau und Humboldt-Klinikum in Berlin. Mehr erfahren
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Fehlerkultur im Krankenhaus: Warum ehrlicher Umgang mit Fehlern Leben rettet

In Krankenhäusern passieren täglich Fehler oder Beinahe-Fehler. Sie sind nicht automatisch ein Zeichen von Inkompetenz, sondern ein Hinweis darauf, dass in einem hochkomplexen System gearbeitet wird. Die entscheidende Frage lautet nicht, ob Fehler... Mehr erfahren
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Fachwechsel in der Weiterbildung – so klappt's

Viele Ärztinnen und Ärzte bekommen während der Weiterbildung Zweifel: Passt das gewählte Fach wirklich zu mir? Die gute Nachricht: Ein Wechsel ist möglich. Was es dabei zu beachten gibt, erfahren Sie im Beitrag. Mehr erfahren
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Ärztinnen und Ärzte in Führung: Konfliktkompetenz im Team verbessern

Konflikte in der Klinik oder Praxis können nicht nur zur Arbeitsunzufriedenheit der Mitarbeitenden führen, sondern sich auch negativ auf die Patientenversorgung auswirken. Wie Sie Konflikt-Potentiale im Team erkennen, diesen vorbeugen und... Mehr erfahren
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Flexible Arbeitszeitmodelle: Mehr Spielraum für künftige Ärztegenerationen

Die Flexibilisierung ärztlicher Arbeit ist eine Antwort auf die Herausforderungen einer alternden Gesellschaft, eines überlasteten Gesundheitssystems und einer bedrohten Berufsgruppe. Teilzeit, Jobsharing und Telemedizin ermöglichen es Ärztinnen... Mehr erfahren
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