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Arzt und Karriere

Was ist eigentlich ein echter „Bergdoktor“?

Der TV-Arzt Martin Gruber alias Hans Sigl ist ständig in den Alpen als Retter unterwegs – und das bald in der 16. Staffel! Aber gibt es so jemanden wirklich? Ist was dran am Mythos „Bergdoktor“? Der Mittenwalder Hausarzt Jürgen Mundhenke räumt mit... Mehr erfahren
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PD Dr. med. Ralf Dittrich: „Der Chefarzt muss Vorbild sein und Spaß haben!“

Wer im Krankenhaus Karriere machen will, braucht neben fachlichen Qualifikationen auch andere Fähigkeiten. PD Dr. med. Ralf Dittrich, Direktor der Klinik für Neurologie und Leiter der Stroke Unit der Niels-Stensen-Kliniken in Osnabrück, berichtet... Mehr erfahren
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Arbeitgeber Uniklinik: Forschung und Patientenversorgung

Soll ich in einem Universitätsklinikum arbeiten oder in einem „normalen“ Krankenhaus? Das fragen sich viele Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung, aber auch noch später, wenn sie den Facharzt schon in der Tasche haben. Prof. Dr. Esther von Stebut... Mehr erfahren
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Dr. Schäffer: „Die Vielseitigkeit der Kardiologie macht mir immer wieder Freude“

Über wichtige Erfahrungen, gewonnene Einsichten und ausgefallene Wünsche spricht aerztestellen.de mit erfolgreichen Ärztinnen und Ärzten. Dieses Mal stellt sich Dr. med. Benjamin Schäffer unseren Fragen. Er ist seit 15. Juni 2022 Leitender Arzt... Mehr erfahren
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Alltag im Krankenhaus bedeutet Überlastung für Ärztinnen und Ärzte

Überstunden, arbeiten trotz Krankheit, zu viel Bürokratie – die hohe Arbeitsbelastung im Krankenhaus sorgt bei vielen jungen Ärztinnen und Ärzten für Überlastung. Das ergab eine Umfrage des Arbeitskreises junge Ärztinnen und Ärzte im Hartmannbund.... Mehr erfahren
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RWI-Studie: So wirken sich Klinikschließungen aus

Durch das Schließen von 18 Kliniken zwischen 2015 und 2018 hat sich die Fahrzeit zum nächsten Krankenhaus für betroffene Patientinnen und Patienten um durchschnittlich sieben Minuten verlängert. Auch sank die Rate der Krankenhausaufenthalte in der... Mehr erfahren
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Employer Branding: Auf die Authentizität kommt es an

Passendes Fachpersonal zu finden und zu binden, wird zu einem existenz- und wettbewerbsentscheidenden Faktor im Gesundheitswesen. Umso mehr sind Kliniken gefordert, ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen und ihr Profil zu schärfen, um... Mehr erfahren
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Ärztinnen und Ärzte in Führung: Leichter ein Team aus Top-Mitarbeitenden entwickeln

Nicht alle ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden sind gleich engagiert bei der Arbeit. Neben den Proaktiven und Motivierten, mit denen Sie gerne zusammenarbeiten und denen Sie voll vertrauen können, gibt es immer auch wieder die... Mehr erfahren
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Umfrage: Gute Noten für Ärztinnen und Ärzte

Patienten in Deutschland sind insgesamt zufrieden mit den Krankenhäusern. Nach Schulnoten beurteilt erreicht das Kriterium „fachliche Kompetenz der Ärztinnen und Ärzte“ mit 2,2 den besten Wert, gefolgt von „medizinischer Ausstattung“ und ... Mehr erfahren
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Wann es leichtfällt, Mitarbeitende zum Mitmachen zu gewinnen

Qualitätsmanagement wirkt besser, wenn sich viele Mitarbeitende daran beteiligen. Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, ihr Team dazu zu motivieren, am QM-System mitzuarbeiten. Das gelingt ganz einfach, wenn man ausreichend Mut... Mehr erfahren
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