Zum Hauptinhalt springen

Arzt und Karriere

Teamboard: „Erfrischende Art, Hindernisse zu überwinden“

Wie funktioniert Teamboarding und was bringt die Methode im Klinikalltag? Das erklärt Bernd-Christoph Ulrich, Ärztlicher Leiter des Notfallzentrums im Klinikum Oldenburg im Interview. Mehr erfahren
- weiter lesen about Teamboard: „Erfrischende Art, Hindernisse zu überwinden“
Personalmanagement: Neue Arbeitszeitregelungen erfordern neue Dienstmodelle

Ein modernes Arbeitszeitwirtschaftssystem in Kliniken ist unbedingt erforderlich. Denn eine verlässliche Dienstplanung und transparente Ist-Arbeitszeiterfassung steigert auch die Arbeitgeberattraktivität. Mehr erfahren
- weiter lesen about Personalmanagement: Neue Arbeitszeitregelungen erfordern neue Dienstmodelle
Fachrichtung wechseln – grundsätzlich machbar

Wer sich als Assistenzarzt oder Assistenzärztin mit der Wahl seines Fachgebiets nicht mehr wohlfühlt, kann wechseln. Man sollte aber abwägen, wie ernst es einem ist, denn ein Wechsel erfordert Zeit und Energie. Mehr erfahren
- weiter lesen about Fachrichtung wechseln – grundsätzlich machbar
Ärztemangel: Einzelne Fachgebiete stark unter Druck

Im Gesundheitswesen entstehen in immer mehr Fachgebieten Versorgungsengpässe, die bislang noch zu wenig Aufmerksamkeit finden. Mehr erfahren
- weiter lesen about Ärztemangel: Einzelne Fachgebiete stark unter Druck
Prüfkriterien für unabhängige Fortbildungen

Ärztinnen und Ärzte benötigen aus Sicht des Marburger Bundes (MB) klare und praktikable Kriterien, anhand derer sie erkennen, ob Fortbildungen unabhängig sind. Daher hat der Verband ein Positionspapier vorgelegt, in dem er Prüfkriterien für... Mehr erfahren
- weiter lesen about Prüfkriterien für unabhängige Fortbildungen
Betriebsbedingte Kündigung: Wer muss gehen?

Wenn Krankenhäuser restrukturiert, neu erworben oder geschlossen werden, stellt sich immer auch die Frage, ob und nach welchen Kriterien die Arbeitgeber Beschäftigte kündigen können. Mehr erfahren
- weiter lesen about Betriebsbedingte Kündigung: Wer muss gehen?
Mitarbeiterführung: Die Magie der Authentizität oder – Was ist wirklich wichtig?

Keiner kann all jene Anforderungen erfüllen, die an Führungskräfte im Gesundheitswesen gestellt werden. Hilfreich ist, sich immer wieder die gleiche Frage zu stellen: Was ist jetzt im Moment gerade wichtig? Mehr erfahren
- weiter lesen about Mitarbeiterführung: Die Magie der Authentizität oder – Was ist wirklich wichtig?
Personalführung: Intrinsische Motivation – Was Ärzte antreibt – und was nicht

Viele Mitarbeitende fühlen sich wie kleine Rädchen in einer großen Maschine, die nur eine Aufgabe haben: funktionieren! Steigende Fehlzeiten zeigen, dass das immer weniger Beschäftigte können oder wollen. Mehr erfahren
- weiter lesen about Personalführung: Intrinsische Motivation – Was Ärzte antreibt – und was nicht
Recht: Warum ermächtigte Ärzte nicht am KV-Notdienst teilnehmen müssen

Dem Bundessozialgericht zufolge ist die Verpflichtung, am ärztlichen Bereitschaftsdienst teilzunehmen, auf den Status zurückzuführen, der Vertragsärzten durch ihre Zulassung verliehen wird. Mehr erfahren
- weiter lesen about Recht: Warum ermächtigte Ärzte nicht am KV-Notdienst teilnehmen müssen
Assistenzärzte sind unzufrieden

Die Assistenzärzte sind mit ihren Arbeitsbedingungen in deutschen Krankenhäusern mehr als unzufrieden. Große Defizite sehen sie vor allem bei der Erfassung und Dokumentation ihrer Arbeitszeiten. Mehr erfahren
- weiter lesen about Assistenzärzte sind unzufrieden

Arzt und Karriere

Pages