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Arzt und Karriere

Personalmanagement: Wie die Übergabe von Chefarzt zu Chefarzt gelingt

Haben „alte“ und „neue“ Klinikleitung eine gemeinsame Zeit, um die Klinikdirektion strukturiert zu übergeben, unterstützt das auch die organisatorische Neuausrichtung einer Abteilung oder Klinik. Ein Beispiel aus dem Klinikum Leverkusen. Mehr erfahren
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Was ist die wichtigste Forderung der Ärzte an ihre Arbeitgeber?

Aktuelle Zahlen aus dem Arbeitsalltag der Ärzte in Deutschland zeigen, woran es in den Kliniken hapert. Überstunden, Überlastung, Unterbesetzung. Wer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden will, muss dort ansetzen, wo die Kritik der... Mehr erfahren
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Mitarbeiterbefragungen im Krankenhaus: Das kritisieren Ärzte

Mitarbeiter zu halten ist in Zeiten des Fachkräftemangels für Kliniken mindestens genauso wichtig, wie neues Personal zu finden. Oliver Zwirner ist Senior Consultant und Geschäftsführer der Inworks GmbH. Seine Firma führt Mitarbeiterbefragungen... Mehr erfahren
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Große Klinik versus kleine Klinik: Was sind die Herausforderungen im Recruiting?

Recruitingexperte Henrik Zaborowski erklärt, warum kleine Kliniken im Recruitingprozess Vorteile gegenüber großen haben und was letztere sich von den kleinen Häusern abschauen können. Mehr erfahren
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In diesen 10 Fachgebieten fehlen die meisten Chefärzte

Oft heißt es noch immer der Chefarzt und nicht die Chefärztin, denn in vielen Fachbereichen stehen Männer in der Klinikhierachie an der Spitze, selbst wenn es sich eigentlich um ein „weibliches“ Fachgebiet handelt. Hier sind zehn... Mehr erfahren
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„Für Babyboomer ist 65 doch kein Alter mehr“

Mit 65 in Rente? Die Mehrzahl der Chirurgen würde gerne weiterarbeiten und ist auch offen für Veränderungen – doch nicht zu jedem Preis. Was sich „Silver Worker“ wünschen und welchen Mehrwert sie Kliniken bringen, weiß Prof. Dr. med. Dr. h.c. Hans... Mehr erfahren
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Change Management: Führungskräfte – Impulsgeber für Veränderungen

Krankenhäuser sind mehr denn je gefordert, sich im Rahmen strukturierter Veränderungsprozesse auf neue Anforderungen einzustellen. Ob dies gelingt, hängt entscheidend von den Führungskräften ab. Mehr erfahren
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Recht: Krankenhäuser müssen Arbeitszeiten voll erfassen

Wie alle anderen Arbeitgeber auch müssen Kliniken die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter komplett erfassen. Einem Urteil des Europäischen Gerichtshof zufolge reicht es nicht, nur die Überstunden zu dokumentieren. Mehr erfahren
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Studie: Wer sich selbst überschätzt, ist erfolgreicher

Der Wunsch, andere zu überzeugen, führt dazu, eine zu hohe Meinung von sich selbst zu haben. Zugleich tun sich diese Menschen leichter, andere zu überzeugen. Das jedenfalls ist das Ergebnis einer Untersuchung von zwei Ökonomen aus München und... Mehr erfahren
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„Ärztinnen und Ärzte sollen sich bei uns wohlfühlen“

Was können Arbeitgeber tun, um für Bewerber attraktiv zu sein? Darüber spricht im Interview Dr. rer. pol. Thomas Hurlebaus, Leiter des Geschäftsbereiches Personal und Recht am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus der TU Dresden. Mehr erfahren
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