Betriebsbedingte Kündigung: Wer muss gehen?
Wenn Krankenhäuser restrukturiert, neu erworben oder geschlossen werden, stellt sich immer auch die Frage, ob und nach welchen Kriterien die Arbeitgeber Beschäftigte kündigen können. Mehr erfahren
Arzt und Karriere
![Pikogramm einer Gruppe Menschen, darüber eine Lupe]()
![Mann steht vor Wand voller Post Its]()
Mitarbeiterführung: Die Magie der Authentizität oder – Was ist wirklich wichtig?
Keiner kann all jene Anforderungen erfüllen, die an Führungskräfte im Gesundheitswesen gestellt werden. Hilfreich ist, sich immer wieder die gleiche Frage zu stellen: Was ist jetzt im Moment gerade wichtig? Mehr erfahren![Ärtztinnen und Ärzte stehen in einer Reihe hintereinander]()
Personalführung: Intrinsische Motivation – Was Ärzte antreibt – und was nicht
Viele Mitarbeitende fühlen sich wie kleine Rädchen in einer großen Maschine, die nur eine Aufgabe haben: funktionieren! Steigende Fehlzeiten zeigen, dass das immer weniger Beschäftigte können oder wollen. Mehr erfahren![Juristen Hammer und im Hintergrund Justitia]()
Recht: Warum ermächtigte Ärzte nicht am KV-Notdienst teilnehmen müssen
Dem Bundessozialgericht zufolge ist die Verpflichtung, am ärztlichen Bereitschaftsdienst teilzunehmen, auf den Status zurückzuführen, der Vertragsärzten durch ihre Zulassung verliehen wird. Mehr erfahren![Arzt sitzt in Krankenhaus gang und hat den Kopf zwischen die Beine gelegt]()
Assistenzärzte sind unzufrieden
Die Assistenzärzte sind mit ihren Arbeitsbedingungen in deutschen Krankenhäusern mehr als unzufrieden. Große Defizite sehen sie vor allem bei der Erfassung und Dokumentation ihrer Arbeitszeiten. Mehr erfahren![Kompass, der Pfeil zeigt auf "Karriere"]()
Beste Karrierechancen gibt’s auf dem Land
Die Krankenhäuser mit den besten Karrierechancen befinden sich auf dem Land – und nicht in einer Großstadt. Zumindest ergab das eine Analyse des Instituts für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag der Magazine Focus und Focus Money. Mehr erfahren![Hand die einen glücklichen grünen Smiley hält]()
Wie der Führungsstil eigenes Wohlbefinden beeinflusst
Vorgesetzte, die einen konstruktiven Führungsstil pflegen, fühlen sich selbst wohler als jene, die zu einem destruktiven Führungsstil neigen. Zumindest fand das ein Team der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, der Goethe-Universität Frankfurt... Mehr erfahren![Drei Smiley, einer glücklich grün, einer neutral blau, einer unglücklich pink]()
Recht: Wie sich Kliniken gegen negative Bewertungen im Internet wehren
Beim Thema Bewertungen von Ärzten im Internet geht es darum, verschiedene Interessen und Rechte gegenüberzustellen. Da Online-Bewertungen als Aushängeschild fungieren, lohnt es sich diese zu prüfen. Mehr erfahren![Zeichnung einer Hand die einen roten Regenschrim hält, 3 Tropfen Wasser]()
Personalentwicklung: Resilienz – Kompetenz für den Klinikalltag
Inzwischen wird Resilienz, die psychische Widerstandsfähigkeit von Menschen, auch als Kompetenz betrachtet, Teams und Unternehmen nachhaltig durch Krisensituationen manövrieren zu können. Mehr erfahren![Ärzte halten zusammen]()
Unternehmenskultur: Wie agiles Arbeiten Mitarbeitende zufriedener macht
Aus den gesellschaftlichen Megatrends resultieren veränderte Ansprüche der Mitarbeitenden. Zunehmend wichtiger wird es zu wissen, was Ärztinnen und Ärzte wirklich wollen. Mehr erfahren
