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Arzt und Karriere

Beste Karrierechancen gibt’s auf dem Land

Die Krankenhäuser mit den besten Karrierechancen befinden sich auf dem Land – und nicht in einer Großstadt. Zumindest ergab das eine Analyse des Instituts für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag der Magazine Focus und Focus Money. Mehr erfahren
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Wie der Führungsstil eigenes Wohlbefinden beeinflusst

Vorgesetzte, die einen konstruktiven Führungsstil pflegen, fühlen sich selbst wohler als jene, die zu einem destruktiven Führungsstil neigen. Zumindest fand das ein Team der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, der Goethe-Universität Frankfurt... Mehr erfahren
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Recht: Wie sich Kliniken gegen negative Bewertungen im Internet wehren

Beim Thema Bewertungen von Ärzten im Internet geht es darum, verschiedene Interessen und Rechte gegenüberzustellen. Da Online-Bewertungen als Aushängeschild fungieren, lohnt es sich diese zu prüfen. Mehr erfahren
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Personalentwicklung: Resilienz – Kompetenz für den Klinikalltag

Inzwischen wird Resilienz, die psychische Widerstandsfähigkeit von Menschen, auch als Kompetenz betrachtet, Teams und Unternehmen nachhaltig durch Krisensituationen manövrieren zu können. Mehr erfahren
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Unternehmenskultur: Wie agiles Arbeiten Mitarbeitende zufriedener macht

Aus den gesellschaftlichen Megatrends resultieren veränderte Ansprüche der Mitarbeitenden. Zunehmend wichtiger wird es zu wissen, was Ärztinnen und Ärzte wirklich wollen. Mehr erfahren
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Arbeitsmarkt Ärzte: Karriereziel Chefarzt? Von wegen!

Die Krankenhäuser stehen unter Druck: Immer weniger Oberärztinnen und Oberärzte bewerben sich auf eine Chefarztposition. Inzwischen gilt dies sogar für kardiologische Abteilungen. Mehr erfahren
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Innovationsforum Krankenhaus: Auf dem Weg zur Klinik 4.0

Über erste Erfolge, Herausforderungen und Trends auf dem Weg zur Klinik 4.0 haben Führungskräfte aus Pflege, Verwaltung und Ärzteschaft beim Innovationsforum Krankenhaus in Köln diskutiert. Mehr erfahren
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Arbeitgeberattraktivität: Neue Benefits für Arbeitnehmer

Ein Baustein zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sind steuerlich begünstigte Benefits. Neue Impulse setzen aktuelle Gesetze zur steuerlichen Förderung der Elektromobilität. Mehr erfahren
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Mehr Gesundheitsförderung, mehr Familienfreundlichkeit

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Krankenhäuser immer wichtiger, Arbeitsplätze attraktiver zu gestalten, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Denn künftig wird der Wettstreit um qualifiziertes Personal weiter zunehmen. Das... Mehr erfahren
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Arbeitgeberattraktivität: Auf die Personalstrategie kommt es an

Gerade vor dem Hintergrund einer sich immer schneller verändernden, zunehmend digitalen Welt bedarf es einer klaren und authentischen Personalstrategie, die die Menschlichkeit in den Blick nimmt. Mehr erfahren
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