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Arzt und Karriere

Wie Kliniken die Work-Life-Balance ihrer Beschäftigten verbessern

Den Arbeitsalltag in einer Klinik zu organisieren, ist herausfordernd. Es bedarf einer familienbewussten Personalpolitik und einem Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Zugleich muss die Patientenversorgung auch bei kurzfristigen... Mehr erfahren
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Gekonnt kontern: Arroganz-Training für Ärztinnen

Arroganz-Training für Ärztinnen ist eine spezielle Kommunikationsmethode, die Medizinerinnen helfen soll, sich durchzusetzen – vor allem, wenn sie nach oben kommen wollen. Dr. Karin Greiner-Simank, Chirurgin und Coachin, erläutert was dahintersteckt. Mehr erfahren
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Dr. von Rönn: „Das Arbeiten in der Altersmedizin ist interessant und vielfältig“

Über wichtige Erfahrungen, gewonnene Einsichten und ausgefallene Wünsche spricht aerztestellen.de mit erfolgreichen Ärztinnen und Ärzten. Dieses Mal stellt sich Dr. med. Sven von Rönn unseren Fragen. Er ist seit 1. Juli 2023 Direktor der neuen... Mehr erfahren
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Ärztinnen und Ärzte in Führung: Mitarbeitende gerecht fördern

Wie können wir als Ärztin oder Arzt in Führung unsere Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht oder Elternschaft gerechter in der Weiterbildung und Karriereplanung fördern? Lesen Sie in diesem Artikel außerdem, welche Arbeitszeitmodelle wir in der... Mehr erfahren
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Coworking-Spaces für Ärztinnen und Ärzte

Neue Arbeitsformen braucht das Land – und zwar auch für Ärztinnen und Ärzte! Das Unternehmen Eterno Health GmbH bietet beispielsweise eine andere, neue Form der niedergelassenen Arbeit für Ärztinnen und Ärzte an: Coworking-Spaces. Wie das... Mehr erfahren
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Projekt: Diagnostik-Training mit virtuellen Charakteren

Medizinstudierende der Universität Duisburg-Essen sollen die Diagnose von psychischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen künftig mit virtuellen Charakteren trainieren. Dazu arbeitet das Team des Fachgebiets Medieninformatik – Entertainment ... Mehr erfahren
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Achtsamkeit: Kraftvolles Werkzeug für Wohlbefinden im Klinikalltag

Der ärztliche Alltag ist geprägt von hohen Arbeitsbelastungen, Zeitdruck und der Verantwortung für das Patientenwohl. Die Schulung der eigenen Achtsamkeit hilft, Stress zu reduzieren, die eigene Resilienz zu stärken und das Wohlbefinden im... Mehr erfahren
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Psychische Gesundheit: Neues Angebot für Rettungskräfte

Die Stiftung Deutsche Depressionshilfe und Suizidprävention hat auf ein Onlineangebot zur Stärkung der psychischen Gesundheit von Rettungskräften hingewiesen. Die Plattform www.rupert-community.de bietet Beschäftigten im Rettungsdienst ein... Mehr erfahren
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Recht: Wie eine gut durchdachte Bürokratie Ärzte entlastet

Ein erheblicher Störfaktor im Klinikalltag ist die Bürokratie. Das gilt vor allem für unstrukturierte, sich wiederholende oder solche Formulare, deren Nutzen nicht sofort ersichtlich ist. Eine durchdachte Gestaltung von Abläufen und eine... Mehr erfahren
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Jobsharing auf der Chefetage: Geht das?

In zahlreichen Krankenhäuser steht ein Generationswechsel und auf der Führungsebene an: Doch viele Krankenhäuser haben Schwierigkeiten, die frei werdenden Posten neu zu besetzen. Eine Lösung scheint zu sein, die Positionen im Jobsharing anzubieten. Mehr erfahren
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