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Führungskraft Arzt

Schuberts Sprechstunde: „Wie motiviere ich mein Team, wieder engagiert zu arbeiten?“

„Mit Beginn der Corona-Pandemie sind ja die elektiven Fälle der Klinik abgesagt worden. Nun soll unsere Abteilung wieder hochfahren, jedoch hat mein Team nicht wirklich das Engagement und die Motivation dazu. Irgendwie haben sich meine... Mehr erfahren
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Personalmanagement: Agiles Arbeiten – was in der Krise möglich ist

Die Anweisung, sich auf Patienten mit COVID-19 vorzubereiten und die Zahl an Intensiv- und Beatmungsplätzen zu erhöhen, hat in den Kliniken zu erstaunlichen Veränderungen in der Organisation geführt. Mehr erfahren
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Schuberts Sprechstunde: „Wie nehmen wir den Patienten die Angst, zu uns zu kommen?“

„In den letzten Wochen war es bei uns aufgrund Corona sehr ruhig. Doch jetzt sollen wir langsam die Fallzahlen wieder hochfahren und elektive Fälle behandeln. Das Problem ist, dass wir zu wenige haben, da sich viele Patientinnen und Patienten... Mehr erfahren
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Schuberts Sprechstunde: „Wie können wir die Corona-Phase für die Klinik nutzen?“

„Zurzeit haben wir wegen der Corona-Krise und dem Absetzen der elektiven Fälle viel weniger zu tun. Am Anfang war das für alle gar nicht so schlecht. Endlich konnte man mal zum Beispiel liegen gebliebene Dokumentationen aufarbeiten. Inzwischen ist... Mehr erfahren
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Ratgeber Personalmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement – darauf kommt es an!

Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist, Voraussetzungen dafür zu schaffen, Arbeit gesundheitsförderlich zu gestalten. Dipl.-Verw. Martin Michel, Referat Personal der St. Franziskus-Stiftung Münster, erläutert exklusiv auf... Mehr erfahren
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Schuberts Sprechstunde: „Wir brauchen Leihkräfte, was sollen wir tun?“

„Wir haben eh schon eine knappe Besetzung, jetzt aber das Problem, dass 4 von 7,75 Ärzten im Urlaub sind und einer krank ist. Wir kommen nicht hinterher, um die Patienten adäquat zu versorgen.“ Mehr erfahren
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Schuberts Sprechstunde: Wie man als Chefarzt den richtigen Ton trifft

„Wegen der Corona-Krise kommen wir alle sehr schnell an unsere Grenzen. Viele sind überlastet, es herrscht Angst und Verunsicherung. Mir als Chefarzt fällt es manchmal schwer, gegenüber meinen Mitarbeitenden den richtigen Ton zu treffen, da ich... Mehr erfahren
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Ratgeber Personalmanagement: Mitarbeiterführung – wie Ärzte erfolgreich führen

Ärzte in Führungsverantwortung stehen vor der Herausforderung, vielen unterschiedlichen Erwartungen gerecht zu werden. Christiane Reuter-Herkner, Geschäftsführerin der Personalmanagementberatung indialogia, erläutert exklusiv auf aerztestellen.de,... Mehr erfahren
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Schuberts Sprechstunde: Coronakrise - Wie reagiere ich als Arzt auf unvernünftige Kollegen?

„Wir haben momentan wegen der Coronakrise wirklich viel zu tun. Wir setzen alles daran, uns gut auf den möglichen Patientenansturm vorzubereiten. Dennoch gibt es immer noch einige Kolleginnen und Kollegen, die den Ernst der Lage offenbar nicht... Mehr erfahren
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Tipps für Führungskräfte: So klappt die Zusammenarbeit mit älteren Mitarbeitern

Fachkräftemangel und demografischer Wandel bringen es mit sich: Immer mehr junge Führungskräfte treffen auf ältere Mitarbeiter, was ein gewisses Konfliktpotenzial birgt. Doch gilt das auch für Kliniken? Arbeitspsychologe Matthias Barkhausen gibt... Mehr erfahren
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