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Best Practice

Vorreiter bei Familienfreundlichkeit: Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg

Was kann eine Klinik tun, um besonders attraktiv für Arbeitnehmer mit Kindern zu sein? Das Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL) setzt einige interessante Ideen für mehr... Mehr erfahren
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COVID-19: Der Klinikbetrieb normalisiert sich – auch in Tirol

Durch die Fälle in Ischgl galt Tirol vor allem zu Beginn der Pandemie als „Corona-Hotspot“. Doch inzwischen hat sich auch hier die Lage wieder normalisiert. Im Interview berichtet Dr. Alexandra Kofler, Ärztliche Direktorin des A.ö.... Mehr erfahren
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Corona-Klinik in Berlin: Personal, das hoffentlich nie gebraucht wird

Das Corona-Behandlungszentrum in der Berliner Messe ist betriebsbereit. Mehr als 100 Ärzte und Pflegekräfte konnten bereits gewonnen werden. Obwohl das medizinische Personal vielleicht nie gebraucht wird, geht das Recruiting weiter. Ein Bericht... Mehr erfahren
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COVID-19: So wirkt sich die Pandemie auf den Klinikbetrieb aus

Die COVID-19-Pandemie hat vor allem Norditalien hart getroffen. Nur knapp 300 Kilometer nördlich liegt das Klinikum Hochrhein in Waldshut-Tiengen an der Schweizer Grenze. Geschäftsführer Dr. Hans-Peter Schlaudt hat in den letzten Wochen ganz genau... Mehr erfahren
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COVID-19: Ina Henning-Rußwurm zu Maßnahmen der Zentralklinik Bad Berka

Die Kliniken in Deutschland bereiten sich auf die erwartete Welle von COVID-19-Patienten vor. In Thüringen gibt es aktuell noch nicht viele Infektionen. Die Zentralklinik Bad Berka hat trotzdem schon einiges unternommen, um für den Ernstfall gut... Mehr erfahren
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COVID-19: CIP Tagesklinik München über das Wohl der Mitarbeiter

Die aktuelle Corona-Krise verlangt Klinikmitarbeitern viel ab. In so einer Situation liegt es auch in der Verantwortung der Arbeitgeber, sich um das Wohl ihrer Belegschaft zu kümmern – körperlich, aber auch psychisch. Wie das gelingen kann,... Mehr erfahren
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Change-Management: Wie Kliniken den Wandel erfolgreich vorantreiben

Spezialisierung in der Medizin, Digitalisierung oder auch Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung sind Herausforderungen, die von Kliniken eine Innovations- und Veränderungskultur erfordern. Mehr erfahren
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„Schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen“

Bei der Frage, wie sich Familie und Beruf am besten vereinbaren lassen, sind auch immer stärker die Arbeitgeber gefragt. Im Imterview erklärt Dr. Hansjörg Aust, Ärztlicher Direktor der Ilmtalklinik Pfaffenhofen, auf welche Modelle seine Klinik setzt. Mehr erfahren
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Personalmanagement: Wie die Übergabe von Chefarzt zu Chefarzt gelingt

Haben „alte“ und „neue“ Klinikleitung eine gemeinsame Zeit, um die Klinikdirektion strukturiert zu übergeben, unterstützt das auch die organisatorische Neuausrichtung einer Abteilung oder Klinik. Ein Beispiel aus dem Klinikum Leverkusen. Mehr erfahren
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„Hier ist Pioniergeist gefragt!“

Die private Spezialklinik Schloss Gracht, Erftstadt-Liblar hat im Dezember 2018 den Betrieb aufgenommen. Im Interview erklärt Klinikdirektor Dr. Michael Bornheim, wie die Mitarbeiter hier Eigenverantwortung übernehmen und neue Strukturen... Mehr erfahren
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